Talent: Trhový multiplikátor

Recenzie čitateľov

Kniha „Talent: Autori Ram Charan a Anish Batlaw v nej skúmajú zásadnú úlohu strategického riadenia talentov pri podpore rastu podniku a maximalizácii tvorby hodnoty. Využíva reálne prípadové štúdie na vyjadrenie praktických poznatkov, čo z nej robí presvedčivé čítanie pre vedúcich pracovníkov, odborníkov na ľudské zdroje a pracovníkov v sektore súkromného kapitálu. Hoci ponúka cenné stratégie a realizovateľné odporúčania, niektorí čitatelia majú pocit, že jej chýba nový obsah a môže pôsobiť trochu sebapropagačne.

⬤ Pútavý štýl písania, vďaka ktorému sa kniha ťažko odkladá
⬤ poskytuje praktické, využiteľné poznatky
⬤ obsahuje prípadové štúdie z reálneho sveta, ktoré objasňujú koncepty
⬤ zameriava sa na strategické riadenie talentov ako kľúčový faktor zvyšovania hodnoty podniku
⬤ stručný a ľahko stráviteľný formát
⬤ podporuje rozvoj vedúcich pracovníkov
⬤ relevantné pre viaceré sektory vrátane startupov a neziskových organizácií.

⬤ Niektorým čitateľom chýbal nový obsah, porovnávali ho so životopismi autorov
⬤ obavy, že sa vzťahuje najmä na väčšie organizácie
⬤ požiadavka na viac rôznorodých prípadových štúdií v rôznych kontextoch
⬤ niekoľko z nich malo pocit, že konkrétne kapitoly nie sú dostatočne poučné.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Talent: The Market Cap Multiplier

Obsah knihy:

Ako niektoré spoločnosti niekoľkonásobne zvyšujú svoju trhovú kapitalizáciu?

Učenie.

Vybudovať vysoko výkonný motor pre talenty - dnešný.

Strategický imperatív!

V tomto.

Kniha, ktorej autormi sú prevádzkový partner spoločnosti General Atlantic Anish Batlaw a.

Veterán, obchodný poradca a New York.

Times a autor bestsellerov Ram Charan vám ukážu, ako.

Budovať a motivovať manažérske tímy, ktoré dokážu znásobiť podnikové.

Hodnota podniku sa niekoľkonásobne zvýši v priebehu 4-5 rokov.

Nie.

Nezáleží na tom, ako vysoký je cieľ rastu vašej spoločnosti,.

Z tohto učenia sa dostanete odtiaľto až tam.

Pútavé rozprávanie knihy o personálnej práci s vysokými stávkami.

Rozhodnutia a odvážne kroky generálnych riaditeľov, investorov a správnych rád, ktoré rástli.

Šesť skutočných - a svetových - spoločností, od.

e-commerce startupov až po veľké korporácie ako Johnson & Johnson.

Rozprávané z prvej ruky oboch autorov vo vnútri každej z nich.

Spoločnosti a z aktívnej úlohy Batlawa pri formovaní ich.

TALENT ponúka vzácny pohľad zvnútra na to, ako sa vytvára hodnota pre akcionárov.

Vytvára sa vtedy, keď generálni riaditelia postupujú rýchlo a presne, aby získali správne.

Vedúce tímy sú na svojich miestach.

Ako.

Môžete si byť istí.

Že vaša spoločnosť môže rozvíjať svoju.

Value tak výrazne ako týchto šesť spoločností? Učením sa od všestranných.

A replikovateľnej metodiky prezentovanej v tejto.

Kniha, ktorá účinne funguje naprieč geografickými oblasťami,.

Kultúry a odvetvia. Odpoveďou je TALENT. Teraz je.

Čas.