Leadership Pipeline: Rozvoj lídrov v digitálnom veku

Hodnotenie:   (4,7 z 5)

Leadership Pipeline: Rozvoj lídrov v digitálnom veku (Ram Charan)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „The Leadership Pipeline (3. vydanie)“ je vysoko cenená lídrami a konzultantmi pre svoj komplexný rámec rozvoja lídrov. Zdôrazňuje praktický prístup k vedeniu založený na úlohách namiesto tradičnej hierarchie. Používatelia oceňujú jej praktické postrehy, aktualizované infografiky a jej relevantnosť v dnešnom digitálnom prostredí.

Výhody:

Komplexný a praktický model rozvoja vodcovstva, prenikavý a použiteľný obsah, aktualizované infografiky zvyšujú porozumenie, použiteľný na rôznych organizačných úrovniach, vhodný pre lídrov, ktorí sa snažia posilniť svoj rámec vodcovstva.

Nevýhody:

Niektorí používatelia si môžu želať viac priamej spolupráce s autormi alebo ďalšie zdroje na hlbšie preskúmanie.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital Age

Obsah knihy:

Pripravte svoju spoločnosť na dlhodobý úspech budovaním a posilňovaním lídrov

V novom, revidovanom treťom vydaní knihy The Leadership Pipeline tím skúsených odborníkov v oblasti vedenia prináša praktický a nevyhnutný rámec na identifikáciu budúcich lídrov, hodnotenie ich kompetencií, plánovanie ich rozvoja, rozvíjanie ich talentu a analýzu výsledkov vášho úsilia. Práca, ktorú treba vykonať, požadované zručnosti, časové uplatnenie a potrebné pracovné hodnoty pre každú vrstvu lídrov sú jasne definované pre digitálny vek. V knihe sa vysvetľuje, ako integrovať proces rozvoja vedúcich pracovníkov organizácie s plánom nástupníctva, ktorý vašej spoločnosti zabezpečí pohotový prísun schopných lídrov.

Objavíte nástroje a techniky, ktoré potrebujete na to, aby ste dokázali prepojiť programy nástupníctva a rozvoja lídrov a neustále obnovovať svoj vodcovský potenciál. Dozviete sa tiež:

⬤ Preskúmate anekdoty a príbehy čerpané z bohatých skúseností autorov so špičkovými spoločnosťami, ktoré ilustrujú princípy rozoberané v knihe.

⬤ Nájdete spôsoby, ako odstrániť predsudky a tunelové videnie pri identifikácii kandidátov na vedúce pozície.

⬤ Učte sa objektívne zvažovať efektívnosť jednotlivých kandidátov na vedúce pozície.

Vydarený zdroj informácií pre manažérov, vedúcich pracovníkov, členov správnych rád a ďalších vedúcich pracovníkov firiem všetkých veľkostí, The Leadership Pipeline, je účinným a prehľadným plánom na zabezpečenie budúcnosti vašej spoločnosti.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781394160976
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2024
Počet strán:288

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Čo chce, aby ste vedeli - Ako vaša spoločnosť skutočne funguje - What the CEO Wants You to Know -...
Prečítajte si prosím poznámky: Na knihe môže byť...
Čo chce, aby ste vedeli - Ako vaša spoločnosť skutočne funguje - What the CEO Wants You to Know - How Your Company Really Works
The Leadership Pipeline: Ako vybudovať firmu poháňanú lídrami - The Leadership Pipeline: How to...
Aktualizovaná a prepracovaná verzia bestselleru The...
The Leadership Pipeline: Ako vybudovať firmu poháňanú lídrami - The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company
Talent víťazí: Nová príručka, ako dať ľudí na prvé miesto - Talent Wins: The New Playbook for...
Radikálne rady pre vynovenie talentov - a...
Talent víťazí: Nová príručka, ako dať ľudí na prvé miesto - Talent Wins: The New Playbook for Putting People First
Prehodnotenie konkurenčnej výhody: Nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive...
Ako získať výhodu v digitálnom veku? V tejto živej a...
Prehodnotenie konkurenčnej výhody: Nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age
Čo chce generálny riaditeľ vedieť, rozšírené a aktualizované: Ako vaša spoločnosť skutočne funguje -...
Klasika o univerzálnych zákonoch obchodného...
Čo chce generálny riaditeľ vedieť, rozšírené a aktualizované: Ako vaša spoločnosť skutočne funguje - What the CEO Wants You to Know, Expanded and Updated: How Your Company Really Works
Líder s vysokým potenciálom: Ako rýchlo rásť, prevziať nové zodpovednosti a ovplyvniť situáciu - The...
Zamerajte sa na lídrov s vysokým potenciálom a...
Líder s vysokým potenciálom: Ako rýchlo rásť, prevziať nové zodpovednosti a ovplyvniť situáciu - The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Dosky, ktoré prinášajú výsledky: Posilnenie správy a riadenia spoločností od dodržiavania predpisov...
Konečne kniha, ktorá približuje víziu skutočne...
Dosky, ktoré prinášajú výsledky: Posilnenie správy a riadenia spoločností od dodržiavania predpisov ku konkurenčnej výhode - Boards That Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage
Čo zákazník chce, aby ste vedeli - Ako každý musí myslieť inak o predaji - What the Customer Wants...
Predstavuje koncept predaja vytvárajúceho hodnotu,...
Čo zákazník chce, aby ste vedeli - Ako každý musí myslieť inak o predaji - What the Customer Wants You to Know - How Everybody Needs to Think Differently About Sales
Drsná realita: Skutočné reálie: Ako vznikla spoločnosť Marico - Harsh Realities: The Making of...
Harsh Mariwala sa vymanil z okov rodinnej...
Drsná realita: Skutočné reálie: Ako vznikla spoločnosť Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
Talent: Trhový multiplikátor - Talent: The Market Cap Multiplier
Ako niektoré spoločnosti niekoľkonásobne zvyšujú svoju trhovú kapitalizáciu? Učenie.Vybudovať...
Talent: Trhový multiplikátor - Talent: The Market Cap Multiplier
Správne rady, ktoré vedú: Kedy sa ujať vedenia, kedy byť partnerom a kedy sa držať bokom - Boards...
Vytvára predstavenstvo vašej firmy hodnotu -...
Správne rady, ktoré vedú: Kedy sa ujať vedenia, kedy byť partnerom a kedy sa držať bokom - Boards That Lead: When to Take Charge, When to Partner, and When to Stay Out of the Way
Prehodnotenie konkurenčnej výhody - nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive...
Od autora miliónového bestselleru Execution'Ingenious. V...
Prehodnotenie konkurenčnej výhody - nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive Advantage - New Rules for the Digital Age
Digitálny líder: Digitálny líder s CD: Nájsť rýchlejšiu a ziskovejšiu cestu k výnimočnému rastu -...
Digitálne transformujte svoju organizáciu, jeden...
Digitálny líder: Digitálny líder s CD: Nájsť rýchlejšiu a ziskovejšiu cestu k výnimočnému rastu - The Digital Leader: Finding a Faster, More Profitable Path to Exceptional Growth
Priznanie sa: 14 otázok, ktoré si musí položiť každý člen predstavenstva - Owning Up: The 14...
"Táto kniha je veľmi dôležitým príspevkom pre nových aj...
Priznanie sa: 14 otázok, ktoré si musí položiť každý člen predstavenstva - Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask
Vedenie cez infláciu: A recesia a stagflácia - Leading Through Inflation: And Recession and...
Inflácia je tu. Viete, ako ovplyvňuje váš.Spoločnosť?...
Vedenie cez infláciu: A recesia a stagflácia - Leading Through Inflation: And Recession and Stagflation
Každá firma je rastová firma: Ako môže vaša spoločnosť rok čo rok prosperovať - Every Business Is a...
Čo je bod číslo jeden v agende každej...
Každá firma je rastová firma: Ako môže vaša spoločnosť rok čo rok prosperovať - Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year
Správne rady v práci: Ako správne rady podnikov vytvárajú konkurenčnú výhodu - Boards at Work: How...
Uvoľnite jednu z najväčších konkurenčných zbraní...
Správne rady v práci: Ako správne rady podnikov vytvárajú konkurenčnú výhodu - Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage
Leadership Pipeline: Rozvoj lídrov v digitálnom veku - Leadership Pipeline: Developing Leaders in...
Pripravte svoju spoločnosť na dlhodobý úspech...
Leadership Pipeline: Rozvoj lídrov v digitálnom veku - Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital Age

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)