Priznanie sa: 14 otázok, ktoré si musí položiť každý člen predstavenstva

Hodnotenie:   (4,8 z 5)

Priznanie sa: 14 otázok, ktoré si musí položiť každý člen predstavenstva (Ram Charan)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha CEO Shelf Life od Rama Charana poskytuje hlbokú analýzu riadenia správnej rady, pričom zdôrazňuje potrebu aktívneho vedenia a zodpovednosti členov správnej rady. Charan kladie kritické otázky, ktoré by mali riaditelia spoločností zvážiť, s cieľom zlepšiť etiku a dohľad v organizáciách. Kniha je dobre prijímaná pre svoje praktické postrehy, hoci niektorí čitatelia považujú niektoré pojmy za abstraktné a nejasné.

Výhody:

Ponúka praktické postrehy a praktické rady pre predstavenstvá podnikov.
Charanove skúsenosti dodávajú diskusii dôveryhodnosť a hĺbku.
Mnohí čitatelia uvádzajú, že po uplatnení koncepcií došlo k výraznému osobnému a profesionálnemu rastu.
Obsahuje podnetné otázky, ktoré podporujú sebahodnotenie členov správnej rady.
Všeobecne dobre napísané a pútavé.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia považujú koncepty za abstraktné a príliš idealistické, najmä tí, ktorým chýbajú skúsenosti v správnej rade.
Niekoľko kritikov spomína chýbajúce zásadné otázky alebo odklon od hlavnej témy.
Niektorí mali pocit, že materiál sa priamo netýka ich špecifických záujmov.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask

Obsah knihy:

"Táto kniha je veľmi dôležitým príspevkom pre nových aj skúsených riaditeľov, pretože sa zaoberá súčasným riadením spoločností. Štrnásť praktických otázok predstavuje najzásadnejšie problémy, ktoré musia správne rady aktívne riešiť a ktoré sú obzvlášť dôležité v súčasnosti, keď sa správne rady zaoberajú následkami globálneho finančného cunami.".

--Thomas J. Neff, predseda, USA, Spencer Stuart.

"Ak by členovia správnych rád spoločností v Amerike odpovedali na tieto otázky, kríze v roku 2008 by sa dalo predísť. Táto kniha je taká silná. Mala by byť povinným čítaním v každej správnej rade, v kancelárii riaditeľa a na každej obchodnej škole na svete. Táto kniha s jej jedinečnou múdrosťou by mohla zmeniť tvár riadenia spoločností - s obrovskými dividendami pre akcionárov a spoločnosť.".

--Ralph Whitworth, riaditeľ spoločnosti Relational Investors LLC.

"Zdá sa, že Ram Charan má vždy pravdu. V knihe Owning Up nielenže kladie správne otázky, ale dáva aj odpovede, ktoré môžu priniesť skutočnú zmenu pre zlepšenie výkonnosti správnej rady.".

--James M. Kilts, bývalý predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti Gillette Company.

"Ako vždy, dobre zdôvodnené, prenikavé a podnetné. Dielo, ktoré nájde hodnotu každý riaditeľ, najmä vzhľadom na silný tlak týchto bezprecedentných ekonomických čias.".

-- Profesor Charles M. Elson, riaditeľ Centra Johna L. Weinberga pre správu a riadenie spoločností na Delawarskej univerzite.

"Toto je kniha, ktorú dnes potrebuje každý podnikový riaditeľ. Ram Charan so svojimi desaťročiami zasvätených skúseností prináša do tejto témy viac múdrosti a prehľadu než ktokoľvek iný, koho poznám.".

--Geoff Colvin, redaktor Fortune a autor knihy Talent sa preceňuje: Čo skutočne odlišuje svetovú špičku od všetkých ostatných.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780470397671
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2009
Počet strán:224

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Čo chce, aby ste vedeli - Ako vaša spoločnosť skutočne funguje - What the CEO Wants You to Know -...
Prečítajte si prosím poznámky: Na knihe môže byť...
Čo chce, aby ste vedeli - Ako vaša spoločnosť skutočne funguje - What the CEO Wants You to Know - How Your Company Really Works
The Leadership Pipeline: Ako vybudovať firmu poháňanú lídrami - The Leadership Pipeline: How to...
Aktualizovaná a prepracovaná verzia bestselleru The...
The Leadership Pipeline: Ako vybudovať firmu poháňanú lídrami - The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company
Talent víťazí: Nová príručka, ako dať ľudí na prvé miesto - Talent Wins: The New Playbook for...
Radikálne rady pre vynovenie talentov - a...
Talent víťazí: Nová príručka, ako dať ľudí na prvé miesto - Talent Wins: The New Playbook for Putting People First
Prehodnotenie konkurenčnej výhody: Nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive...
Ako získať výhodu v digitálnom veku? V tejto živej a...
Prehodnotenie konkurenčnej výhody: Nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive Advantage: New Rules for the Digital Age
Čo chce generálny riaditeľ vedieť, rozšírené a aktualizované: Ako vaša spoločnosť skutočne funguje -...
Klasika o univerzálnych zákonoch obchodného...
Čo chce generálny riaditeľ vedieť, rozšírené a aktualizované: Ako vaša spoločnosť skutočne funguje - What the CEO Wants You to Know, Expanded and Updated: How Your Company Really Works
Líder s vysokým potenciálom: Ako rýchlo rásť, prevziať nové zodpovednosti a ovplyvniť situáciu - The...
Zamerajte sa na lídrov s vysokým potenciálom a...
Líder s vysokým potenciálom: Ako rýchlo rásť, prevziať nové zodpovednosti a ovplyvniť situáciu - The High-Potential Leader: How to Grow Fast, Take on New Responsibilities, and Make an Impact
Dosky, ktoré prinášajú výsledky: Posilnenie správy a riadenia spoločností od dodržiavania predpisov...
Konečne kniha, ktorá približuje víziu skutočne...
Dosky, ktoré prinášajú výsledky: Posilnenie správy a riadenia spoločností od dodržiavania predpisov ku konkurenčnej výhode - Boards That Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive Advantage
Čo zákazník chce, aby ste vedeli - Ako každý musí myslieť inak o predaji - What the Customer Wants...
Predstavuje koncept predaja vytvárajúceho hodnotu,...
Čo zákazník chce, aby ste vedeli - Ako každý musí myslieť inak o predaji - What the Customer Wants You to Know - How Everybody Needs to Think Differently About Sales
Drsná realita: Skutočné reálie: Ako vznikla spoločnosť Marico - Harsh Realities: The Making of...
Harsh Mariwala sa vymanil z okov rodinnej...
Drsná realita: Skutočné reálie: Ako vznikla spoločnosť Marico - Harsh Realities: The Making of Marico
Talent: Trhový multiplikátor - Talent: The Market Cap Multiplier
Ako niektoré spoločnosti niekoľkonásobne zvyšujú svoju trhovú kapitalizáciu? Učenie.Vybudovať...
Talent: Trhový multiplikátor - Talent: The Market Cap Multiplier
Správne rady, ktoré vedú: Kedy sa ujať vedenia, kedy byť partnerom a kedy sa držať bokom - Boards...
Vytvára predstavenstvo vašej firmy hodnotu -...
Správne rady, ktoré vedú: Kedy sa ujať vedenia, kedy byť partnerom a kedy sa držať bokom - Boards That Lead: When to Take Charge, When to Partner, and When to Stay Out of the Way
Prehodnotenie konkurenčnej výhody - nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive...
Od autora miliónového bestselleru Execution'Ingenious. V...
Prehodnotenie konkurenčnej výhody - nové pravidlá pre digitálny vek - Rethinking Competitive Advantage - New Rules for the Digital Age
Digitálny líder: Digitálny líder s CD: Nájsť rýchlejšiu a ziskovejšiu cestu k výnimočnému rastu -...
Digitálne transformujte svoju organizáciu, jeden...
Digitálny líder: Digitálny líder s CD: Nájsť rýchlejšiu a ziskovejšiu cestu k výnimočnému rastu - The Digital Leader: Finding a Faster, More Profitable Path to Exceptional Growth
Priznanie sa: 14 otázok, ktoré si musí položiť každý člen predstavenstva - Owning Up: The 14...
"Táto kniha je veľmi dôležitým príspevkom pre nových aj...
Priznanie sa: 14 otázok, ktoré si musí položiť každý člen predstavenstva - Owning Up: The 14 Questions Every Board Member Needs to Ask
Vedenie cez infláciu: A recesia a stagflácia - Leading Through Inflation: And Recession and...
Inflácia je tu. Viete, ako ovplyvňuje váš.Spoločnosť?...
Vedenie cez infláciu: A recesia a stagflácia - Leading Through Inflation: And Recession and Stagflation
Každá firma je rastová firma: Ako môže vaša spoločnosť rok čo rok prosperovať - Every Business Is a...
Čo je bod číslo jeden v agende každej...
Každá firma je rastová firma: Ako môže vaša spoločnosť rok čo rok prosperovať - Every Business Is a Growth Business: How Your Company Can Prosper Year After Year
Správne rady v práci: Ako správne rady podnikov vytvárajú konkurenčnú výhodu - Boards at Work: How...
Uvoľnite jednu z najväčších konkurenčných zbraní...
Správne rady v práci: Ako správne rady podnikov vytvárajú konkurenčnú výhodu - Boards at Work: How Corporate Boards Create Competitive Advantage
Leadership Pipeline: Rozvoj lídrov v digitálnom veku - Leadership Pipeline: Developing Leaders in...
Pripravte svoju spoločnosť na dlhodobý úspech...
Leadership Pipeline: Rozvoj lídrov v digitálnom veku - Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital Age

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)