Štýly vedenia: Ako objaviť a využiť svoj vlastný

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka komplexný a praktický návod na pochopenie a prispôsobenie rôznych štýlov vedenia. Zdôrazňuje, že vedenie je skôr o vplyve a vzťahoch než o tituloch a moci, vďaka čomu je relevantná pre čitateľov v rôznych funkciách, nielen pre formálnych lídrov. Autor poskytuje štruktúrovaný prístup s príkladmi z reálneho života, vďaka čomu je pútavá a náučná pre osobný a profesionálny rast.

Dobre štruktúrovaná a zrozumiteľná, poskytuje praktické nástroje a poznatky, zahŕňa rôzne štýly vedenia s príkladmi z reálneho života, použiteľná pre vedúcich pracovníkov aj zamestnancov, podporuje osobný rozvoj v oblasti vodcovských zručností a podporuje prispôsobivosť v prístupoch k vedeniu.

Pre niektorých čitateľov môže byť menej použiteľná, ak v súčasnosti nezastávajú formálnu vedúcu pozíciu, a môže sa prekrývať s koncepciami z predchádzajúcich autorových kníh.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Styles: How To Discover And Leverage Yours

Obsah knihy:

Od Marka Murphyho, bestselleristu New York Times, prichádza definitívny sprievodca štýlmi vedenia Aký je váš štýl vedenia? Samozrejme, že máte určitý štýl, ale viete, aký je a ako sa dá porovnať so štýlmi iných lídrov? Viete, aké typy zamestnancov najlepšie reagujú na váš štýl vedenia? A v ktorých situáciách váš konkrétny štýl vedenia pravdepodobne prinesie najlepšie výsledky? Na základe štúdie viac ako 300 000 lídrov sme objavili štyri základné štýly vedenia: Pragmatik, idealista, správca a diplomat.

Každý z nich má silné a slabé stránky, takže ak chcete byť výnimočným lídrom, musíte pochopiť, ako najlepšie využiť svoj osobný štýl vedenia, aby ste dosiahli maximálne výsledky svojho tímu. Mark Murphy je autorom bestsellerov New York Times, prispievateľom časopisu Forbes a zakladateľom výskumnej a školiacej spoločnosti Leadership IQ.

Mark je neustále zaraďovaný medzi 30 najlepších guruov v oblasti vedenia na svete a medzi jeho knihy patrí Pravda v práci: Hundred Percenters: Pravda: Veda o doručovaní ťažkých posolstiev, Hundred Percenters: HARD Goals: Stopercentní zamestnanci: Vyzvite svojich ľudí, aby do toho dali všetko, a oni vám dajú ešte viac, Hiring for Attitude a HARD Goals: Veda o tom, ako sa dostať z miesta, kde ste, tam, kde chcete byť. Jeho práce sa objavili v denníkoch The Wall Street Journal, The New York Times, Fortune, Forbes, Bloomberg BusinessWeek a U. S.

News & World Report. Mark sa objavil aj v reláciách CNN, NPR, CBS Sunday Morning a ABC 20/20.