Hodnotenie:
Celkovo sa dielo Fredericka Taylora „Princípy vedeckého riadenia“ považuje za základný text teórie riadenia, ktorý je síce z niektorých hľadísk zastaraný, ale stále ponúka cenné poznatky o efektívnosti a riadení pracovnej sily. Mnohí čitatelia oceňujú jeho historický význam a význam pre modernú prax, a to aj napriek jeho kontroverzným názorom na pracovníkov.
Výhody:⬤ Poskytuje základné koncepcie v oblasti manažmentu, ktoré sú stále aktuálne.
⬤ Ponúka cenné poznatky o riadení pracovných procesov, efektívnosti a integrácii manažmentu s pracovníkmi v prvej línii.
⬤ Ľahko sa číta a obsahuje praktické príklady.
⬤ Zdôrazňuje sa ako povinné čítanie pre odborníkov v rôznych oblastiach, ako je priemyselné inžinierstvo a manažment.
⬤ Pozitívny historický pohľad na vývoj manažérskych techník.
⬤ Obsahuje zastarané názory na pracovníkov, ktoré možno podľa dnešných noriem považovať za urážlivé.
⬤ Mnohí považujú knihu za suchú, nudnú a príliš zjednodušenú.
⬤ V niektorých exemplároch sa vyskytli problémy s formátovaním a kvalitou tlače.
⬤ Ústredná téza je kritizovaná za to, že je antagonistická voči autonómii pracovníkov a príliš sa spolieha na autoritu.
(na základe 76 čitateľských recenzií)
The Principles of Scientific Management
The Principles of Scientific Management, by Frederick Winslow Taylor - Akasha Classics, AkashaPublishing. Com - Prezident Roosevelt vo svojom príhovore k guvernérom v Bielom dome prorocky poznamenal, že „zachovanie našich národných zdrojov je len predstupňom širšej otázky národnej efektívnosti“.
Celá krajina si hneď uvedomila dôležitosť zachovania našich materiálnych zdrojov a začalo sa veľké hnutie, ktoré bude účinné pri dosahovaní tohto cieľa. Zatiaľ sme však len matne ocenili význam „širšej otázky zvýšenia našej národnej efektívnosti“.
Vidíme, ako miznú naše lesy, ako sa míňajú naše vodné sily, ako našu pôdu odnášajú záplavy do mora, a koniec nášho uhlia a železa je na dohľad. Ale naše väčšie plytvanie ľudským úsilím, ku ktorému dochádza každý deň v dôsledku takých našich činov, ktoré sú chybné, zle nasmerované alebo neefektívne a ktoré pán Roosevelt označuje ako nedostatok „národnej efektívnosti“, je menej viditeľné, menej hmatateľné a je len hmlisto hodnotené.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)