Hodnotenie:
V recenziách sa vyzdvihuje kniha „Riadenie pre výsledky“ od Petra Druckera ako základný a nadčasový zdroj informácií o riadení podnikov, ktorý zdôrazňuje dôležitosť zamerania sa na potreby zákazníkov, zásady efektívneho riadenia a prístup orientovaný na výsledky. Niektorí čitatelia však považujú obsah knihy za zastaraný a menej relevantný pre moderné kontexty riadenia.
Výhody:⬤ Poskytuje silné, časom overené poznatky o efektívnom riadení a stratégii podniku.
⬤ Ponúka jasné a stručné vysvetlenie základných koncepcií manažmentu.
⬤ Podporuje zameranie na výsledky a pochopenie podnikovej ekonomiky.
⬤ Obsahuje množstvo praktických príkladov a citátov, ktoré majú u čitateľov ohlas.
⬤ Zostáva aktuálny aj v dnešnom podnikateľskom prostredí, považuje sa za klasiku v manažérskej literatúre.
⬤ Niektorí čitatelia považujú knihu za zastaranú, s príkladmi a jazykom, ktoré sa dobre nevzťahujú na súčasnú manažérsku prax.
⬤ Zameranie knihy na mužské referencie vedie ku kritike jej inkluzívnosti.
⬤ Niektorí sa domnievajú, že nezodpovedá súčasným potrebám manažérov v modernom podnikovom kontexte.
(na základe 28 čitateľských recenzií)
Managing for Results: Economic Tasks and Risk-Taking Decisions
Peter Drucker poznamenáva, že efektívne podnikanie sa zameriava skôr na príležitosti ako na problémy.
Ako toto zameranie dosiahnuť, aby organizácia prosperovala a rástla, je predmetom tohto sprievodcu jeho klasického diela The Practice of Management. V knihe Manažment pre výsledky sa uvádza, čo musí robiť výkonný pracovník s rozhodovacími právomocami, aby sa jeho podnik posunul vpred.
Drucker opäť využíva svoju osobitnú genialitu na prelomenie konvenčných pohľadov a otvorenie nových perspektív pre zisky a rast.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)