Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Toyota nevyrába len autá, ale aj talentovaných ľudí. V medzinárodnom bestselleri The Toyota Way Jeffrey Liker vysvetlil pozoruhodný úspech Toyoty prostredníctvom modelu 4P - filozofia, ľudia, riešenie problémov a proces. Liker spolu so spoluautorom Davidom Meierom poskytli hlbší pohľad na praktické uplatňovanie týchto princípov v publikácii The Toyota Way Fieldbook. Teraz tieto autority v oblasti Toyoty odhaľujú, ako môžete rozvíjať talentovaných ľudí a dosahovať neuveriteľné výsledky vo vašej spoločnosti.
Kniha Toyota Talent vás prevedie prísnou metodikou, ktorú táto svetová veľmoc používa na výchovu vysoko výkonných jednotlivcov zvnútra. Začínajúc prehľadom prelomového prístupu Toyoty k rozvoju ľudí, autori ilustrujú rozhodujúci význam vytvorenia kultúry učenia a vyučovania vo vašej organizácii. Uvádzajú konkrétne príklady potrebné na vzdelávanie zamestnancov vo všetkých oblastiach - od výrobnej haly cez inžinierske pracovisko až po pracovníkov v servisných organizáciách - a ukazujú, ako podporiť a povzbudiť každého jednotlivca, aby dosiahol svoj najvyšší potenciál.
Toyota Talent vám poskytne interné znalosti, ktoré potrebujete na.
⬤ Identifikovať svoje potreby v oblasti rozvoja a vytvoriť plán školení.
⬤ Poznáte rôzne typy práce a rozdeľte zložité úlohy na naučiteľné zručnosti.
⬤ Nastaviť očakávania správania správnou prípravou pracoviska.
⬤ Poznať a rozvíjať potenciálnych školiteľov vo vašej pracovnej sile.
⬤ Efektívne vzdelávať nevýrobných zamestnancov a členov personálu.
⬤ Vypracovať interných odborníkov na štíhlu výrobu.
Liker a Meier vám pomocou odborných tipov a školiacich pomôcok, ako aj reálnych príkladov čerpaných z dvoch desaťročí výskumu a práce autorov v teréne ukážu, ako získať maximum z ľudí, ktorí žijú a dýchajú filozofiou vašej spoločnosti - a ktorí spolupracujú na dosiahnutí spoločného cieľa.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)