Mojo: Ako ho získať, ako si ho udržať, ako ho získať späť, ak ho stratíte

Hodnotenie:   (4,4 z 5)

Mojo: Ako ho získať, ako si ho udržať, ako ho získať späť, ak ho stratíte (Marshall Goldsmith)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Marshalla Goldsmitha „Mojo“ predstavuje praktickú príručku na objavenie a udržanie osobného naplnenia a šťastia, predovšetkým v profesionálnom kontexte. Vychádza z Goldsmithových bohatých skúseností a ponúka čitateľom praktické nástroje na posilnenie ich „mojo“ - pozitívneho ducha, ktorý je hnacou silou osobného a profesionálneho úspechu.

Výhody:

Kniha je vysoko hodnotená pre svoju zrozumiteľnosť a praktické rady, efektívnu organizáciu a prívetivý štýl písania. Mnohí čitatelia oceňujú Goldsmithovu schopnosť jednoducho a prakticky sprostredkovať zložité myšlienky a poskytnúť nástroje na sebahodnotenie a zlepšenie. Poznatky sa dajú aplikovať na rôzne aspekty života, nielen na firemné prostredie, vďaka čomu sú koncepty široko použiteľné.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia mali pocit, že kniha je príliš zameraná na firemný úspech a chýba jej hĺbka v aplikáciách pre osobný život. V niekoľkých recenziách sa spomínalo, že pred ponorením sa do praktických rád je v knihe značné množstvo anekdotického obsahu, čo nemusí spĺňať očakávania tých, ktorí hľadajú štruktúrovanejší návod. Okrem toho si niektorí čitatelia želali konkrétnejšie metodiky na riadenie osobného času.

(na základe 211 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It

Obsah knihy:

Mojo je moment, keď urobíme niečo, čo je zmysluplné, silné a pozitívne, a zvyšok sveta to uzná.

Táto kniha je o tomto momente - a o tom, ako si ho môžeme v živote vytvoriť, udržať a znovu získať, keď ho potrebujeme. V pokračovaní bestselleru New York Times Čo vás dostalo sem, vás tam nedostane sa výkonný kouč č. 1 Marshall Goldsmith delí o spôsoby, ako získať - a udržať - naše Mojo.

Naše profesionálne a osobné Mojo ovplyvňujú štyri kľúčové faktory: identita (kto si myslíte, že ste), úspechy (čo ste v poslednom čase dokázali? ), reputácia (za koho vás považujú ostatní ľudia - a čo ste v poslednom čase dokázali? ) a prijatie (čo môžete zmeniť - a kedy to musíte jednoducho nechať tak? ). Goldsmith načrtáva pozitívne kroky, ktoré musia lídri podniknúť so svojimi tímami alebo sami so sebou, aby iniciovali víťazné série a udržali ich. Mojo je: pozitívny duch -- voči tomu, čo robíme -- teraz -- ktorý vychádza zvnútra -- a vyžaruje navonok.

Mojo je na vrchole, keď prežívame šťastie aj zmysel toho, čo robíme, a keď túto skúsenosť odovzdávame svetu okolo nás. Súbor nástrojov Mojo poskytuje štrnásť praktických nástrojov, ktoré vám pomôžu dosiahnuť šťastie aj zmysel - nielen v podnikaní, ale aj v živote.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781401323271
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Lekcie od lídrov, 1. diel: Praktické lekcie pre celoživotné líderstvo - Lessons from Leaders Volume...
Záleží na všetkom, čo líder robí. Každý, kto...
Lekcie od lídrov, 1. diel: Praktické lekcie pre celoživotné líderstvo - Lessons from Leaders Volume 1: Practical Lessons for a Lifetime of Leadership
Mojo - Ako ho získať, ako si ho udržať a ako ho získať späť, ak ho stratíte - Mojo - How to Get It,...
Mojo je koncept pozitívnej dynamiky: úspech...
Mojo - Ako ho získať, ako si ho udržať a ako ho získať späť, ak ho stratíte - Mojo - How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Čo vás dostalo sem, vás tam nedostane: Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími - What Got You...
Či už ste blízko vrcholu rebríčka, alebo máte...
Čo vás dostalo sem, vás tam nedostane: Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces...
Výskum ukazuje, že organizácie, ktoré sa...
The Employee Experience Advantage: How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces They Want, the Tools They Need, and a Culture They
Spúšťače: Vytvorenie správania, ktoré pretrváva - stať sa osobnosťou, ktorou chcete byť - Triggers:...
Autor bestsellerov a svetoznámy kouč Marshall...
Spúšťače: Vytvorenie správania, ktoré pretrváva - stať sa osobnosťou, ktorou chcete byť - Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
Čo vás dostalo sem, vás nedostane tam - Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími - What Got...
Možno je jedinou malou chybou, ktorá vám bráni...
Čo vás dostalo sem, vás nedostane tam - Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími - What Got You Here Won't Get You There - How successful people become even more successful
Mojo: Ako ho získať, ako si ho udržať, ako ho získať späť, ak ho stratíte - Mojo: How to Get It, How...
Mojo je moment, keď urobíme niečo, čo je...
Mojo: Ako ho získať, ako si ho udržať, ako ho získať späť, ak ho stratíte - Mojo: How to Get It, How to Keep It, How to Get It Back If You Lose It
Koučovanie zamerané na zainteresované strany: Maximalizácia vášho vplyvu ako kouča - Stakeholder...
Vedúci pracovníci si kupujú výsledky, nie...
Koučovanie zamerané na zainteresované strany: Maximalizácia vášho vplyvu ako kouča - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Feedforward
Prečo sa na zoznam čakateľov na individuálny koučing Marshalla Goldsmitha dostáva toľko generálnych riaditeľov špičkových spoločností z rebríčka Fortune...
Feedforward
Čo vás dostalo sem, vás nedostane tam: Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími: Komiksy pri...
Podnikový svet je plný mužov a žien, ktorí tvrdo...
Čo vás dostalo sem, vás nedostane tam: Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími: Komiksy pri okrúhlom stole - What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful: Round Table Comics
Koučovanie zamerané na zainteresované strany: Maximalizácia vášho vplyvu ako kouča - Stakeholder...
Vedúci pracovníci si kupujú výsledky, nie...
Koučovanie zamerané na zainteresované strany: Maximalizácia vášho vplyvu ako kouča - Stakeholder Centered Coaching: Maximizing Your Impact as a Coach
Čo vás dostalo sem, vás tam nedostane: Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími - What Got You...
Najvyhľadávanejší americký kouč pre vedúcich...
Čo vás dostalo sem, vás tam nedostane: Ako sa úspešní ľudia stávajú ešte úspešnejšími - What Got You Here Won't Get You There - How Successful People Become Even More Successful
Zaslúžený život - Stratiť ľútosť, vybrať si naplnenie - Earned Life - Lose Regret, Choose...
„Pomáha vám dosahovať úspechy - a nájsť pritom...
Zaslúžený život - Stratiť ľútosť, vybrať si naplnenie - Earned Life - Lose Regret, Choose Fulfilment
Práca je viditeľná láska: Vydajte zbierku esejí o sile nájdenia svojho cieľa od najväčších svetových...
Načerpajte šťastie a nájdite svoj zmysel s...
Práca je viditeľná láska: Vydajte zbierku esejí o sile nájdenia svojho cieľa od najväčších svetových mysliteľov - Work Is Love Made Visible: A Collection of Essays about the Power of Finding Your Purpose from the World's Greatest Thought Leaders
Koučovanie pre lídrov - Coaching for Leadership
POCHVALA ZA KOUČOVANIE PRE LÍDROV "V knihe Koučovanie pre lídrov sa stretávajú najlepší svetoví koučovia, aby...
Koučovanie pre lídrov - Coaching for Leadership
#Mojotweet: 140 nápadov, ako získať a udržať si svoje Mojo - #Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How...
Mojo nastáva v okamihu, keď urobíme niečo, čo je...
#Mojotweet: 140 nápadov, ako získať a udržať si svoje Mojo - #Mojotweet: 140 Bite-Sized Ideas on How to Get and Keep Your Mojo
Najlepšie postupy v oblasti riadenia talentov - Best Practices in Talent Management
Chvála pre NAJLEPŠIE PRAKTIKY V MANAŽMENTE TALENTOV "Táto...
Najlepšie postupy v oblasti riadenia talentov - Best Practices in Talent Management

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)