Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je oceňovaná pre svoje jedinečné postrehy, integráciu starovekej múdrosti s výskumom a jej použiteľnosť pre osobný rast i pochopenie širšej spoločenskej dynamiky. Považuje sa za povznášajúcu a posilňujúcu, najmä pre rodičov, ktorí chcú viesť svoje deti. Napriek niekoľkým drobným kritickým pripomienkam sa považuje za komplexnú a cennú vo svojej analýze úspechu a zlyhania v rôznych subjektoch.
Výhody:Úžasné postrehy, integrácia starovekej múdrosti a výskumu, posilňujúce a povznášajúce posolstvo, osobne užitočné pre pochopenie životných cyklov, komplexná analýza úspechu/neúspechu, cenné pre osobný rozvoj a rodičovstvo.
Nevýhody:Niektoré drobné výhrady zaznamenané odborníkmi v tejto oblasti.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Culture, Country, City, Company, Person, Purpose, Passion, World: The Grand Strategies and Unifying Principles Behind the Groups Which Rise and Thrive
Obsah knihy:
Prečo ríše vznikajú a padajú? Prečo niektoré kultúry a civilizácie v priebehu vekov zanikli, zatiaľ čo iné prekvitali tisíce rokov? Prečo sa niektoré krajiny stali veľmocami oplývajúcimi prosperitou, zatiaľ čo iné nie? Aké veľké stratégie používali ríše, krajiny a mestá, aby sa stali veľkými? Existuje mnoho faktorov, ktoré predpovedajú vzostup a pád civilizácií, a medzi dva princípy prosperity, o ktorých sa zriedkavo hovorí, ale ktoré je potrebné ovládať, patrí asabija alebo kooperatívna jednota skupiny a súhrnná "cnosť" alebo "zásluha" veľkého množstva ľudí.
V histórii existujú aj cyklické faktory - či už Kondratrieffove inovačné vlny, Straussove a Howeove generačné vlny, obchodné cykly alebo demografické vlny -, ktoré vysvetľujú predvídateľné trendy v technológii, politike a ekonomike, ktorým sa môžeme prispôsobiť na účely prosperity. Mestá môžu tieto trendy využiť a prostredníctvom premysleného umiestňovania prilákať do svojich hraníc obyvateľov, talenty a priemyselné odvetvia, ktoré sa stanú "ďalšou vecou".
Mnohé spoločnosti tiež čelia perspektíve superziskovosti a následne bankrotu. Aké strategické faktory vysvetľujú, ako budovať firmy, aby vydržali? Mnohým spoločnostiam sa darí vďaka prijatiu vedúcej vízie, ktorá vytvára úžitok pre zákazníkov a prevažuje nad prirodzenou tendenciou k čistému ziskuchtivosti bez ohľadu na ľudské hodnoty. Ako by mali tieto spoločnosti navrhovať produkty, ktoré stelesňujú väčšie prednosti (úžitok a hodnoty) ako konkurencia, a eticky ich uvádzať na trh, aby vyzdvihli svoje najlepšie hodnotové ponuky?
Ako sa vo svojej vlastnej kariére vyhnúť šmykľavej ceste obchodu, ktorá často produkuje "bludných mužov obchodu"? Aké zásady vám pomôžu držať sa cnostnej cesty a dokonca sa stať považovaným za muža alebo ženu "dokonalého správania"? A čo je ešte dôležitejšie, ako môžete nájsť svoj životný cieľ alebo ciele v živote, aby sa naplnil väčším uspokojením, než aké poskytuje vaša práca alebo zamestnanie, a ako sa môžete spojiť s väčšími skupinami s podobnými záujmami, aby ste pozdvihli spoločenstvá a nakazili svet pozitívnymi zmenami?
Keď odlúpnete vrstvy vysvetlení, zistíte, že veľké princípy smrti a úpadku alebo pokroku a prosperity veľkých ľudských telies sa zvyčajne točia okolo trvalých otázok cnosti, hodnôt, kultúry a zásluh. Veľké stratégie pokroku sa točia okolo zjednocujúcich princípov spolupráce a spoločných hodnôt. Keď v spoločnostiach prevládajú cnostné spôsoby, ako altruizmus, sebaobetovanie a spolupráca, zvyčajne vidíme prosperitu, a keď upadajú, zvyčajne vidíme úpadok. Jeden jednotlivec s víziou alebo vášňou, ktorý sa kultivuje, aby sa stal lepším, môže preto ovplyvniť svoju rodinu, komunitu, krajinu a svet, aby urobili veľké veci, a dokonca môže ovplyvniť budúce generácie ľudí.
Toto je kniha o veľkých princípoch, ktoré vysvetľujú, prečo malé až veľké združenia ľudí rastú a prosperujú alebo upadajú a zanikajú, a učí, ako riadiť ich skupinové pretrvávanie a pozdvihovanie. Odhaľuje príčiny pokroku a prosperity civilizácií, kultúr, impérií, krajín, miest, firiem a výrobkov... a ako môžu muži osobne pozdvihnúť tieto skupiny do väčších výšok tým, že budú sledovať ciele, hodnoty a poslanie, ktoré stelesňujú najvyššie ideály.
