Zručnosti budúcnosti: 20 zručností a kompetencií, ktoré každý potrebuje, aby uspel v digitálnom svete

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko cenená pre svoj hlboký pohľad na základné zručnosti potrebné na orientáciu v budúcnosti práce, najmä v kontexte vývoja technológií a digitálneho veku. Predstavuje 20 kľúčových zručností, ktoré sú nevyhnutné pre osobný a profesionálny úspech, čím sa stáva komplexným sprievodcom pre jednotlivcov z rôznych oblastí, najmä pre pedagógov a tých, ktorí chcú zabezpečiť svoju kariéru do budúcnosti.

Inšpiratívny a motivujúci obsah, ktorý podporuje osobný a profesionálny rast.

Dobre štruktúrované kapitoly, ktoré uľahčujú pochopenie zložitých tém.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Future Skills: The 20 Skills and Competencies Everyone Needs to Succeed in a Digital World

Obsah knihy:

Úplne nová kniha od Bernarda Marra, autora bestselleru Business Trends in Practice - víťaza Business Book of the Year 2022.

Zabezpečte si budúcnosť a rozvíjajte rozhodujúce zručnosti pre digitálnu budúcnosť

Pracovný svet sa za posledných dvadsať rokov dramaticky zmenil a bude sa transformovať ešte rýchlejšie. Ako sa môže priemerný profesionál udržať nad vodou v oceáne neustálych zmien a technologických revolúcií?

V knihe Zručnosti budúcnosti: Autor bestsellerov a futurista Bernard Marr pútavo a zasvätene rozoberá, ako sa môžete pripraviť na digitálnu budúcnosť práce. Dozviete sa, po ktorých zručnostiach bude najväčší dopyt, prečo budú mať vyššiu cenu a ako ich rozvíjať. Dozviete sa tiež:

⬤ Stratégie na zlepšenie zručností zameraných na človeka, ako je tímová práca a spolupráca.

⬤ Prehľadné vysvetlenia digitálnych zručností, ako je dátová gramotnosť a povedomie o kybernetických hrozbách.

⬤ Spôsoby, ako zo seba urobiť nepostrádateľnú súčasť budúcich firiem, a praktické tipy na neustále zlepšovanie.

Kniha, ktorá nesmie chýbať každému pracujúcemu profesionálovi, ktorý sa snaží nielen prežiť, ale aj prosperovať v nadchádzajúcich rokoch, Future Skills patrí do knižníc vedúcich pracovníkov firiem, manažérov, odborníkov na ľudské zdroje, pedagógov a všetkých, ktorí sa zaujímajú o budúcnosť práce a o to, ako do nej zapadá človek.