Za hranice učiacej sa organizácie: Vytváranie kultúry neustáleho rastu a rozvoja prostredníctvom najmodernejších postupov v oblasti ľudských zdrojov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies

Obsah knihy:

Kniha Beyond the Learning Organization pomôže vedúcim pracovníkom, manažérom a odborníkom na ľudské zdroje zaviesť koncepciu rozvojovej organizácie do praxe.

Odborníci v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a organizácie Jerry W. Gilley a Ann Maycunich skúmajú, ako možno integrovať najnovšie pokroky v oblasti zásad a postupov ľudských zdrojov (vrátane náboru, odbornej prípravy, plánovania, rozvoja kariéry, riadenia výkonnosti, navrhovania pracovných miest a odmeňovania a benefitov), aby sa podporila obnova a rast podniku.

Nakoniec načrtávajú postup na vytvorenie organizačného prostredia, ktoré je schopné riešiť širokú škálu konkurenčných a strategických výziev, prispôsobiť sa interným a externým zmenám a oceniť a odmeniť zamestnancov na všetkých úrovniach za to, že prispievajú k plneniu podnikových cieľov.