Princípy rozvoja ľudských zdrojov

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Princípy rozvoja ľudských zdrojov (W. Gilley Jerry)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha získala zmiešané recenzie, niektorí používatelia boli s produktom spokojní, zatiaľ čo iní mali problémy s kvalitou vydania a obsahu. Viacerí recenzenti upozornili na prípady neočakávaného zvýrazňovania a nedostatok pútavého materiálu.

Výhody:

Včasné dodanie, stav knihy (nová podľa očakávania) a adekvátny požiadavkám triedy.

Nevýhody:

Obdržali nesprávny formát knihy (mäkká väzba namiesto tvrdej), nadmerné zvýrazňovanie a obsah opísaný ako nudný.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Principles of Human Resource Development

Obsah knihy:

V tomto plne revidovanom a aktualizovanom vydaní knihy Princípy rozvoja ľudských zdrojov autori predkladajú dôkladný a komplexný prehľad teórie a praxe rozvoja ľudských zdrojov.

Uvádzajú základné kamene rozvoja ľudských zdrojov a ilustrujú vzťahy medzi všetkými zložkami, ktoré tvoria túto oblasť. Ukazujú rôzne úlohy a postupy rozvoja ľudských zdrojov - vrátane organizačného vzdelávania, navrhovania inštrukcií, plánovania a hodnotenia programov a interného poradenstva - a identifikujú konkrétne spôsoby, ako zlepšiť prax rozvoja ľudských zdrojov s cieľom zviditeľniť ju a zvýšiť jej dôveryhodnosť v rámci organizácie.

Táto kniha, ktorá je komplexným zdrojom informácií, bude nepostrádateľná pre pedagógov, študentov aj odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780738206042
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2002
Počet strán:496

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Strategicky integrovaná Hrd: Šesťkrokový prístup k vytváraniu programov zameraných na výsledky...
V mnohých organizáciách sú odborníci na rozvoj...
Strategicky integrovaná Hrd: Šesťkrokový prístup k vytváraniu programov zameraných na výsledky Výkonnosť - Strategically Integrated Hrd: A Six- Step Approach to Creating Results-Driven Programs Performance
Za hranice učiacej sa organizácie: Vytváranie kultúry neustáleho rastu a rozvoja prostredníctvom...
Kniha Beyond the Learning Organization pomôže...
Za hranice učiacej sa organizácie: Vytváranie kultúry neustáleho rastu a rozvoja prostredníctvom najmodernejších postupov v oblasti ľudských zdrojov - Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies
Princípy rozvoja ľudských zdrojov - Principles of Human Resource Development
V tomto plne revidovanom a aktualizovanom vydaní knihy Princípy rozvoja ľudských...
Princípy rozvoja ľudských zdrojov - Principles of Human Resource Development
Výzva na výkon - The Performance Challenge
Podniky všetkých tvarov a veľkostí sa neustále snažia nájsť rovnováhu medzi okamžitými požiadavkami trhu a akcionárov a nákladmi na...
Výzva na výkon - The Performance Challenge
Manažér ako agent zmeny - The Manager as Change Agent
Manažéri na všetkých úrovniach organizácie sú čoraz častejšie vyzývaní, aby slúžili ako „agenti zmeny“, zodpovední...
Manažér ako agent zmeny - The Manager as Change Agent

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: