Vzostup nie je jediná cesta: Prehodnotenie kariérnej mobility

Recenzie čitateľov

Kniha Nie je len cesta nahor je praktickou príručkou, ktorá umožňuje jednotlivcom prehodnotiť ich kariérne cesty nad rámec bežnej mobility smerom nahor. Poskytuje rôzne stratégie kariérneho rastu s dôrazom na osobné hodnoty, jedinečný potenciál a dôležitosť skúmania rôznych kariérnych možností. Kniha ponúka praktické rady a nabáda k zmene myslenia smerom k bočným a alternatívnym kariérnym posunom.

⬤ Ponúka praktické a realizovateľné nápady
⬤ umožňuje čitateľom preskúmať rôzne kariérne cesty
⬤ nabáda k sebahodnoteniu zručností a záujmov
⬤ ľahko sa číta a je zrozumiteľná
⬤ poskytuje užitočné otázky na sebareflexiu a diskusiu
⬤ prínosná pre jednotlivcov aj manažérov
⬤ obsahuje štruktúrované kapitoly zamerané na rôzne kariérne kroky.

⬤ Niektorí čitatelia považovali obsah za zjednodušený alebo nedostatočne hlboký
⬤ niektorí ho vnímali ako zdravý rozum
⬤ kritizovali ho za nadmerné používanie grafiky a rušivé usporiadanie
⬤ potenciálnu nadbytočnosť pre tých, ktorí majú skúsenosti s kariérnym rozvojom
⬤ niektorí mali pocit, že by mohol mať viac podstatných údajov na podporu anekdot.

(na základe 35 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility

Obsah knihy:

Up nikdy nebol pre každého.

Posuňte sa nahor alebo sa odsťahujte. Keď sa tieto dve možnosti zdajú byť jediné, nespokojnosť rastie a angažovanosť klesá. Beverly Kayeová, Lindy Williamsová a Lynn Cowartová počas desaťročí skúmania kariéry na celom svete zistili, že v skutočnosti existuje viac možností. A prehodnotenie kariérnej mobility vás k nim môže priviesť.

Autorky ukazujú, ako môžu manažéri, kouči a zamestnanci spolupracovať pri určovaní toho, čo je najlepšie a čo ďalej. Udržať si tú istú prácu, ale objaviť nové spôsoby, ako sa učiť a rásť? Preskúmať možnosť presunu na pozíciu, ktorá by vám mohla lepšie vyhovovať? Ustúpiť bez toho, aby ste sa nechali vykoľajiť? Táto kniha povzbudzuje čitateľov, aby sa pozerali na situáciu "kaleidoskopom" - aby boli otvorení neustále sa meniacim modelom príležitostí a možností - a mohli si tak vytvoriť jedinečnú, individuálnu cestu k skutočne prospešnej kariére.