Hodnotenie:
Kniha „Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss“ od Beverly Kaye a Sharon Jordan-Evans ponúka praktickú príručku pre manažérov, ako si udržať talenty prostredníctvom efektívnych pohovorov. Predkladá jednoduché a praktické rady, ktoré poukazujú na dôležitosť nepretržitého dialógu so zamestnancami na podporu angažovanosti a lojality.
Výhody:Vysoko praktické a ľahko realizovateľné stratégie na zapojenie zamestnancov.
Nevýhody:Jasné a stručné písanie, vďaka ktorému sa kniha ľahko číta.
(na základe 49 čitateľských recenzií)
Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: A Manager's Playbook
Pobytové rozhovory zabraňujú výstupným rozhovorom.
Nemôžete si dovoliť ich stratiť. Sú to vaše hviezdy a solídni občania. Zaujíma vás, či sú vo vašej organizácii spokojní - a čo by ich tam mohlo udržať. Aby ste to zistili, mohli by ste:
A. Uskutočniť prieskum - a potom sa pokúsiť uhádnuť, kto čo povedal.
B. Všimnite si ich najnovšie tetovania. Je medzi nimi aj logo vašej spoločnosti?
C. Spýtajte sa: „Čo vás tu udrží? „.
Správna odpoveď je C. Je to úvodná veta skvelého pohovoru o zotrvaní a môže rozhodnúť o tom, či si svojich najlepších ľudí udržíte alebo stratíte.
Obávate sa, že vaši talentovaní ľudia budú chcieť veci, ktoré im nemôžete poskytnúť, napríklad viac peňazí alebo veľké povýšenie? Beverly Kayeová a Sharon Jordan-Evansová majú jednoduchý postup v štyroch krokoch, ako sa s tým vyrovnať. Neviete, ako začať? Poskytujú desiatky navrhovaných otázok a prostriedkov na prelomenie ľadov. Myslíte si, že nemáte čas? Ponúkajú najrôznejšie kreatívne možnosti, ako ušetriť čas, kde, kedy a ako môžete urobiť pobytové rozhovory.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)