Hodnotenie:
Kniha má od používateľov zmiešané recenzie, ktoré vyzdvihujú jej praktické využitie a cenné poznatky pre vytváranie učiacich sa organizácií, ale zároveň poukazujú na jej zložitosť a zastaraný obsah. Mnohí ju považujú za nevyhnutnú na riešenie konfliktov a zlepšenie komunikácie v organizačnom prostredí, ale niektorí si myslia, že by mohla byť ohromujúca alebo mätúca.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické nástroje a stratégie na podporu učiacich sa organizácií
⬤ obsahuje reálne príklady a prípadové štúdie
⬤ zlepšuje zručnosti v oblasti komunikácie a riešenia konfliktov
⬤ je komplexným zdrojom informácií pre manažment a stratégiu
⬤ je použiteľná v rôznych organizačných kontextoch
⬤ mnohí sa na ňu opakovane odvolávajú, aby získali nové poznatky.
⬤ Niektorí ju považujú za príliš obsiahlu alebo ohromujúcu
⬤ nie je vhodná pre začiatočníkov
⬤ môže byť mätúca s mnohými odkazmi na iné texty
⬤ zastaraný obsah v porovnaní s novšími vydaniami príbuzných prác
⬤ kvalita písania sa medzi recenzentmi líši
⬤ vyžaduje si dôsledné používanie na získanie plného prínosu.
(na základe 86 čitateľských recenzií)
The Fifth Discipline Fieldbook
Sengeho bestseller Piata disciplína viedol časopis Business Week k tomu, že ho nazval „novým guru“ podnikového sveta.Tu ponúka vedúcim pracovníkom krok za krokom návod na vybudovanie ich vlastných „učiacich sa organizácií“.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)