Revolucionarios del Trabajo: Organizizaciones pioneras que cambiaron radicalmente su forma de trabajar

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 6 hlasoch.

Pôvodný názov:

Revolucionarios del Trabajo: Organizaciones pioneras que cambiaron radicalmente su forma de trabajar

Obsah knihy:

Osem základných lekcií od 100 najinšpiratívnejších organizácií na svete.

Dnešné pracoviská sú rozdelené. 85 % z nich.

Zamestnancov je neangažovaných, 23 % sa cíti vyhorených a 37 %.

Verí, že ich práca neprispieva k rozvoju spoločnosti. Práca, ako ju poznáme.

Práca, ako ju poznáme dnes, už jednoducho nefunguje.

Aká je dobrá správa? Existujú lepšie spôsoby, ako ju vykonávať. A to nie je.

Teória. Praktizuje sa v organizáciách, ktoré boli priekopníkmi v.

Po celom svete. Od návštev Minnaara a De Morreeho až po viac.

100 najprogresívnejších organizácií na svete, prichádza táto.

Kniha ponúka priame dôkazy o nových formách organizácie.

Ktoré robia z práce stimulujúcu a obohacujúcu činnosť.

Obohacujúcu činnosť a zároveň podporujú vysokú výkonnosť a úspech.

Podnikové.

Blog Corporate Rebels sa číta vo viac ako 100 krajinách a bol.

Publikovaný v denníkoch The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian a.

BBC. Autori boli zaradení medzi 30 najlepších mysliteľov.

Emerging management a získali ocenenie Radar Thinkers50 2019.