Podnikoví rebeli: İşi daha eğlenceli hale getir

Pôvodný názov:

Corporate Rebels: İşi daha eğlenceli hale getir

Obsah knihy:

Joost a Pim, známi ako Corporate Rebels, si dali za cieľ urobiť prácu zábavnejšou.

Odišli zo svojich frustrujúcich korporátnych zamestnaní, aby navštívili najinšpiratívnejšie spoločnosti na svete. Delia sa o to, čo sa doteraz naučili, a zároveň si odškrtávajú svoj slávny zoznam úloh.

Táto kniha je pre tých, ktorí vedia, že ich pracovisko môže a malo by byť lepšie. Či už ste vo vedúcom tíme, rebel, ktorého dusí firemná dogma, alebo manažér uväznený v nefunkčnom systéme: táto kniha je pre vás!

„Nazývajú sa firemnými rebelmi, ale mohli by ste ich nazvať aj prieskumníkmi: Hľadači konečného šťastia zamestnancov.“

FD (holandské finančné noviny)

„Neodmysliteľná kniha pre všetkých zamestnancov, personalistov a vedúcich pracovníkov podnikov, ktorí chcú vytvoriť radikálne inšpiratívne pracoviská.“.

Katarina Berg, riaditeľka ľudských zdrojov v spoločnosti Spotify.

Blog Corporate Rebels sa číta vo viac ako 100 krajinách a bol publikovaný v The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian a BBC. Autori boli zaradení do rebríčka Top 30 Emerging Management Thinkers a získali ocenenie Thinkers50 Radar Award 2019.