Navrhovanie organizácie: [s CDROM]

Hodnotenie:   (4,3 z 5)

Navrhovanie organizácie: [s CDROM] (R. Galbraith Jay)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Galbraitha a Katesa slúži ako komplexný zdroj informácií o dizajne organizácie a zaoberá sa kľúčovými otázkami, ako je napríklad dizajn zameraný na zákazníka, cezhraničná organizácia a centralizácia verzus decentralizácia. Poskytuje praktické nástroje, šablóny a príklady z praxe, vďaka čomu je cennou príručkou pre odborníkov z praxe aj pre vedcov. Niektorí recenzenti však považovali formát za nepohodlný a poznamenali, že začlenenie hviezdicového modelu by mohlo vniesť zbytočnú zložitosť.

Výhody:

Komplexné pokrytie otázok organizačného dizajnu.
Poskytnuté praktické príklady a nástroje.
Zdôrazňuje zosúladenie stratégie a štruktúry.
Pomocné šablóny priložené ku knihe.
Užitočné pre odborníkov z praxe aj akademikov.
Jasné vysvetlenie zložitých pojmov.

Nevýhody:

Online formát môže byť nepríjemný na orientáciu.
Niektorí zistili, že zložitosť hviezdneho modelu môže odvádzať pozornosť od hlavného posolstva.
Nemusí poskytovať návod krok za krokom pre všetkých používateľov.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Designing Your Organization: Using the Star Model to Solve 5 Critical Design Challenges [With CDROM]

Obsah knihy:

Projektovanie organizácie je praktická príručka, ktorá poskytuje manažérom súbor praktických nástrojov, ktoré môžu použiť pri rozhodovaní o projektovaní organizácie. Kniha vychádza zo široko používaného hviezdicového modelu Jaya Galbraitha, pokrýva základy navrhovania organizácie a ponúka rámce a nástroje, ktoré vedúcim pracovníkom pomôžu pri realizácii ich stratégie. Autori sa zaoberajú piatimi špecifickými výzvami, ktorým čelí väčšina dnešných organizácií:

- Dizajn okolo zákazníka.

- Organizovanie cez hranice.

- Vytváranie fungujúcej matrice.

- Riešenie dilemy centralizácie a decentralizácie.

- Organizácia pre inovácie.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780787994945
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2007
Počet strán:288

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Navrhovanie maticových organizácií, ktoré skutočne fungujú: Ako Ibm, Proctor & Gamble a ďalší...
Organizačné štruktúry nezlyhávajú, hovorí Jay...
Navrhovanie maticových organizácií, ktoré skutočne fungujú: Ako Ibm, Proctor & Gamble a ďalší navrhujú pre úspech - Designing Matrix Organizations That Actually Work: How Ibm, Proctor & Gamble and Others Design for Success
Navrhovanie organizácií: Stratégia, štruktúra a procesy na úrovni obchodných jednotiek a podnikov -...
Tretie vydanie prelomovej knihy Projektovanie...
Navrhovanie organizácií: Stratégia, štruktúra a procesy na úrovni obchodných jednotiek a podnikov - Designing Organizations: Strategy, Structure, and Process at the Business Unit and Enterprise Levels
Navrhovanie organizácie: s CDROM - Designing Your Organization: Using the Star Model to Solve 5...
Projektovanie organizácie je praktická príručka,...
Navrhovanie organizácie: [s CDROM] - Designing Your Organization: Using the Star Model to Solve 5 Critical Design Challenges [With CDROM]
Modely cieľa ako základ pre návrh systémov odmeňovania organizácie - Path-goal Models as a Basis for...
Toto dielo bolo vybrané vedcami ako kultúrne...
Modely cieľa ako základ pre návrh systémov odmeňovania organizácie - Path-goal Models as a Basis for the Design of Organization Reward Systems
Navrhovanie organizácie orientovanej na zákazníka - Designing the Customer-Centric...
Designing the Customer-Centric Organization ponúka dnešným...
Navrhovanie organizácie orientovanej na zákazníka - Designing the Customer-Centric Organization
Modely cieľa ako základ pre návrh systémov odmeňovania organizácie - Path-goal Models as a Basis for...
Táto kniha ponúka komplexnú analýzu toho, ako sa...
Modely cieľa ako základ pre návrh systémov odmeňovania organizácie - Path-goal Models as a Basis for the Design of Organization Reward Systems

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)