Modely cieľa ako základ pre návrh systémov odmeňovania organizácie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Path-goal Models as a Basis for the Design of Organization Reward Systems

Obsah knihy:

Toto dielo bolo vybrané vedcami ako kultúrne dôležité a je súčasťou vedomostnej základne civilizácie, ako ju poznáme. Toto dielo bolo reprodukované z pôvodného artefaktu a zostáva čo najvernejšie pôvodnému dielu. Preto v diele uvidíte pôvodné odkazy na autorské práva, pečiatky knižníc (keďže väčšina týchto diel sa nachádzala v našich najvýznamnejších knižniciach na celom svete) a ďalšie poznámky.

Toto dielo je v Spojených štátoch amerických a prípadne aj v iných krajinách verejným vlastníctvom. V rámci Spojených štátov amerických môžete toto dielo voľne kopírovať a šíriť, pretože žiadny subjekt (fyzická ani právnická osoba) nemá autorské práva na telo diela.

Keďže ide o reprodukciu historického artefaktu, toto dielo môže obsahovať chýbajúce alebo rozmazané strany, nekvalitné obrázky, chybné značky atď. Vedci sa domnievajú, a my s tým súhlasíme, že toto dielo je dostatočne dôležité na to, aby sa zachovalo, reprodukovalo a všeobecne sprístupnilo verejnosti. Vážime si vašu podporu procesu uchovávania a ďakujeme vám, že ste dôležitou súčasťou udržiavania týchto poznatkov pri živote.