Hodnotenie:
Kniha poskytuje praktické rady a realistický prístup k vedeniu a riadeniu, ktoré sú formulované na základe autorových bohatých skúseností z podnikania. Čitatelia ju vo všeobecnosti považujú za prenikavú a použiteľnú, hoci niektorí ju kritizujú za nedostatok nových myšlienok a hĺbky, čo naznačuje, že môže byť vhodnejšia pre začínajúcich vedúcich pracovníkov.
Výhody:⬤ Veľmi čitateľný
⬤ praktický návod
⬤ založený na skúsenostiach z reálneho sveta
⬤ zdôrazňuje dôležitosť kladenia správnych otázok
⬤ potenciál posilniť vedúcich pracovníkov
⬤ jasný a prehľadný bez žargónu
⬤ môže byť užitočnou pomôckou.
⬤ Niektorí považujú obsah za základný a málo inovatívny
⬤ kritizujú ho za predvídateľný a viac akademický ako praktický
⬤ nemusí poskytnúť nové poznatky pre skúsených lídrov
⬤ zmiešané hodnotenia hĺbky príkladov a prípadových štúdií.
(na základe 45 čitateľských recenzií)
What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential
Úspešní lídri vedia, že vedenie je menej často o tom, že majú všetky odpovede - a častejšie o kladení správnych otázok. Výzva spočíva v schopnosti ustúpiť, zamyslieť sa a položiť si kľúčové otázky, ktoré sú rozhodujúce pre váš výkon a efektívnosť vašej organizácie.
V knihe Na čo sa pýtať človeka v zrkadle odborník na vedenie Robert Kaplan predstavuje postup kladenia dôležitých otázok, ktorý vám umožní diagnostikovať problémy, v prípade potreby zmeniť smer a napredovať v kariére. Stanovuje oblasti, na ktoré sa treba pýtať, vrátane otázok, ako napr.
⬤ Vyjadrujem jasne svoju víziu a hlavné priority svojim zamestnancom a kľúčovým zložkám?
⬤ Umožňuje mi spôsob, akým trávim svoj čas, dosiahnuť moje hlavné priority?
⬤ Dávam podriadeným včasnú a priamu spätnú väzbu, na základe ktorej môžu konať? Vyhľadávam sám aktívne spätnú väzbu?
⬤ Vypracoval som plán nástupníctva?
⬤ Je koncepcia mojej organizácie v súlade s dosahovaním jej cieľov?
⬤ Je môj štýl vedenia stále účinný a odráža to, kto skutočne som?
Táto veľmi čitateľná a praktická príručka, plná reálnych situácií, vám pomôže naučiť sa klásť správne otázky - a spracovať odpovede spôsobom, ktorý je pre vás vhodný. Kladením týchto otázok sa môžete vyrovnať s nevyhnutnými výzvami vedenia a zároveň si vytvoriť nové stratégie, ako zostať na vrchole svojej hry.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)