Hodnotenie:
Kniha obsahuje rôzne anekdoty a cvičenia zamerané na osobný a profesionálny rozvoj, najmä na cnosti, ako je zvedavosť, tvorivosť a sebamotivácia. Niektorí čitatelia v nej našli cenné postrehy a príjemné cvičenia, iní kritizovali zavádzajúci podtitul knihy, metodiku prieskumu a povrchné pokrytie tém.
Výhody:Zaujímavé anekdoty a múdrosti, príjemné cvičenia, ktoré podporujú sebazdokonaľovanie, a využiteľné poznatky o osobnom a profesionálnom raste.
Nevýhody:Zavádzajúci podtitul, ktorý nie je v súlade s obsahom, pochybná metodika prieskumu zameraná na nesprávne publikum a povrchné spracovanie mnohých tém na obmedzenom počte strán.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Wisdom, Inc.
Pohľad na 30 cností dobrého podnikania, ktoré inšpirovali k úspechu tisíce lídrov, od muža, ktorý bol v roku 1994 vyhlásený za Šéfa roka.
Vytrvalý, čestný, vynaliezavý, kreatívny - týmito prídavnými menami sa začínajú definovať vlastnosti skvelého obchodného lídra. Spolu s ďalšími 26 cnosťami vymenovanými v knihe Múdrosť, a. s.. sú základom fungujúcej obchodnej stratégie, ktorá sa však často stráca pod pominuteľnými módnymi výstrelkami a farbou vlastného padáka. Jednoduchá, veľmi čitateľná príručka obchodných cností Setha Godina pomôže každému od asistentov manažéra až po generálnych riaditeľov vypestovať si návyky, ktoré vedú k celoživotnému dobrému podnikaniu.
Godin urobil rozhovory s 1 500 vrcholovými manažérmi zo širokého spektra odvetví, aby vyčlenil 30 cností, ktoré respondenti neustále menovali. Každej cnosti sú venované inšpiratívne príbehy historických obchodných lídrov, ktorí sa vyznačovali danou cnosťou, ako aj moderné výpovede opýtaných vedúcich pracovníkov, ktorí ukazujú, ako daná cnosť prispela k úspechom ich spoločností. Najdôležitejšie je, že ku každej cnosti je pripojená časť s názvom "Čo robiť dnes", ktorá obsahuje konkrétne návrhy na okamžité začlenenie cnosti do každodennej rutiny. Praktická a inšpiratívna publikácia Múdrosť, a. s.. je ideálnym darčekom pre každého, kto podniká.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)