Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Executive Presence“ od Sylvie Ann Hewlett ponúka pohľad na kľúčové mäkké zručnosti potrebné na dosiahnutie úspechu v podnikaní, pričom sa zameriava najmä na koncept Executive Presence (EP). Hoci podporuje ženy a menšiny pri prekonávaní podnikových bariér, získala zmiešané hodnotenia, pokiaľ ide o jej obsah, štruktúru a relevantnosť.
Výhody:Kniha je chválená za praktické rady, konkrétne príklady a dobre štruktúrovanú prezentáciu troch pilierov Executive Presence: vážnosti, komunikačných zručností a vzhľadu. Mnohí recenzenti považovali anekdoty a výskum za poučné a použiteľné pre ich kariérny postup. Kniha je oceňovaná najmä pre svoje zameranie na problémy, ktorým čelia ženy a menšiny v podnikovom svete. Viacerí čitatelia uviedli pozitívne výsledky uplatňovania rád uvedených v knihe a považujú ju za vhodnú pre rôzne úrovne skúseností.
Nevýhody:Niekoľko recenzentov kritizovalo knihu za prílišné zameranie na vzhľad a tradičné predstavy o profesionalite. Niektorí sa domnievali, že opakuje súčasnú obchodnú literatúru a obsahuje zastarané alebo sexistické rady, čím znevažuje pokrok, ktorý dosiahli ženy na pracovisku. Sporným bodom bola aj dĺžka a tempo knihy, pričom niektorí ju označili za zbytočne dlhú a nesúvislú. Niekoľko čitateľov sa domnievalo, že kniha neponúka veľa nových informácií a príliš sa prikláňa k politickej agende.
(na základe 213 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success
Obsah knihy:
Ste „vodcovský materiál? „A čo je dôležitejšie, vnímajú vás tak aj ostatní? Sylvia Ann Hewlettová, známa odborníčka na moc a vplyv na pracovisku, vám ukáže, ako identifikovať a stelesniť výkonnú prítomnosť (EP), ktorú potrebujete na dosiahnutie úspechu.
Môžete mať skúsenosti a kvalifikáciu vedúceho pracovníka, ale bez výkonnej prítomnosti nepostúpite. EP je súhrn vlastností, ktoré vyžarujú skutoční lídri, prítomnosť, ktorá telegrafuje, že ste vedúci alebo si to zaslúžite. Vyjadriť tieto vlastnosti však nie je jednoduché.
Na základe celoštátneho prieskumu absolventov vysokých škôl pracujúcich v rôznych odvetviach a povolaniach Sylvia Hewlettová a Centrum pre inováciu talentov zistili, že EP je dynamická, ucelená zmes vzhľadu, komunikácie a vážnosti. Hoci tieto prvky nie sú rovnocenné, ak chcete mať skutočný EP, musíte vedieť, ako ich všetky využiť vo svoj prospech.
Kniha Executive Presence, plná objavných postrehov, analýz a praktických rád pre mužov aj ženy, zmiešaná s názornými príkladmi vedúcich pracovníkov, ktorí sa učia používať EP, vám pomôže urobiť skok od práce ako vedúci pracovník k tomu, aby ste sa cítili ako vedúci pracovník.
--Tiger Tyagarajan, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Genpact.
