Vedenie a organizácia v inovačnej ekonomike

Pôvodný názov:

Leadership and Organization in the Innovation Economy

Obsah knihy:

Od 80. rokov 20.

storočia prešla spoločnosť obrovskými zmenami. Z industrializovanej spoločnosti zameranej na efektívnosť a produktivitu sa stala globalizovaná znalostná spoločnosť, ktorá sa zameriava na kreativitu a inovácie. Napriek tomu sa štýly riadenia nezmenili a neprispôsobili sa tejto zásadnej zmene.

Popredný odborník na inovácie Jon-Arild Johannessen tu ponúka náhradu za tradičný manažment zameraný na ciele a New Public Management (NPM). Tieto staré štýly riadenia podporujú efektívnosť a produktivitu, ale brzdia kreativitu a inovácie.

Johannessen navrhuje a načrtáva novú koncepciu: strategický inovačný manažment. Prostredníctvom dôkladnej analýzy a diskusie o požiadavkách novej vedúcej úlohy a požiadavkách zamestnancov aj organizácií Johannessen skúma miesto tohto nového štýlu riadenia v 21.

storočí. Pre študentov a výskumníkov znalostného manažmentu, vedenia alebo inovácií je to neprehliadnuteľná kniha skúmajúca fascinujúci nový návrh.