Neustála zmena a komunikácia v riadení znalostí

Pôvodný názov:

Continuous Change and Communication in Knowledge Management

Obsah knihy:

Vedenie zmien doteraz nemalo teoretický základ, ktorý by lídri mohli použiť ako východisko pri zavádzaní procesov zmien.

Tento taktický text to rieši. Predstavte si chodca po lane; musí neustále meniť polohu svojich rúk a nôh, aby zostal „stabilný“ na lane. Stabilita závisí od zmeny a zmena závisí od existencie stabilného jadra. Ak je všetko v pohybe, výsledkom bude chaos. Ak je všetko stabilné, výsledkom bude strnulosť. Rigidné systémy sa zrútia, ak dôjde k najmenšej zmene. Zatiaľ čo chaotické systémy využívajú všetku svoju energiu na udržanie stability.

Táto kniha je rozdelená na dve časti. V prvej časti sa zaoberáme našim teoretickým základom. V druhej časti opisujeme nástroje vedenia, ktoré sme vyvinuli na použitie v procesoch zmeny. Navrhli sme súbor nástrojov vodcu pre procesy plánovaných zmien. Tento súbor nástrojov pozostáva z 18 nástrojov vodcovstva. Môže ich použiť každý vedúci na zabezpečenie efektívnej komunikácie a realizácie procesov plánovaných zmien.

Ideálne pre študentov bakalárskeho a magisterského štúdia, ktorí si chcú rozšíriť svoje vedomosti o vedení zmien so zameraním na teóriu aj nástroje potrebné na realizáciu zmien.