Pôvodný názov:
Making a Success of Managing and Working Remotely
Obsah knihy:
Úspešne spravujte svoj tím, aby ste všetci mohli využívať výhody práce na diaľku
Nárast práce na diaľku
Svet práce sa mení. Mnohí zamestnanci už nemajú tradičnú prácu od deviatich do piatich. Namiesto toho je ich pracovný čas čoraz flexibilnejší. Technológie umožnili v posledných rokoch rýchly nárast počtu pracovníkov pracujúcich na diaľku; podľa odhadov TUC sa počet ľudí pracujúcich z domu v Spojenom kráľovstve za desať rokov do roku 2018 zvýšil o pätinu a v súčasnosti dosahuje približne 2. 5 miliónov ľudí. Očakáva sa, že tento počet sa bude naďalej zvyšovať - v dôsledku meniacich sa postojov a technologického vývoja - a do roku 2025 bude polovica britskej pracovnej sily pracovať na diaľku.
Výhody práce na diaľku
Práca na diaľku, flexibilná práca, práca z domu - nech už používate akúkoľvek terminológiu - umožňuje zamestnancom meniť miesta, z ktorých pracujú, a svoj pracovný čas. Medzi preukázané výhody pre organizáciu patrí lepšie udržanie zamestnancov, širší okruh uchádzačov, zníženie nákladov, zvýšenie produktivity, zníženie absencií a zníženie uhlíkovej stopy. Pre jednotlivcov prináša flexibilita lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, zníženie nákladov, napríklad tých spojených s dochádzaním, menej stresu, lepšiu pohodu a menej času stráveného cestovaním. Manažérom môže pomôcť posilniť členov tímu, aby zo seba vydali to najlepšie, zlepšiť pohodu v tíme a zvýšiť pracovný výkon a spokojnosť.
Úspešné riadenie a práca na diaľku
Táto kniha pomôže manažérom aj členom tímu, ktorí sa chystajú pracovať na diaľku alebo už začali pracovať. Umožní manažérom pochopiť výzvy spojené s riadením pracovníkov na diaľku a zaviesť stratégie na ich prekonanie a zamestnancom poradí, ako pristupovať k práci, keď ju vykonávajú na diaľku.
⬤ Pre manažérov táto kniha poskytuje praktické rady, ako riadiť prácu na diaľku, s dôrazom na využívanie technológií, vytváranie tímovej súdržnosti a predchádzanie izolačným faktorom.
⬤ Pre člena tímu kniha poskytuje tipy a techniky, ako pracovať na diaľku, zosúladiť pracovné a mimopracovné požiadavky a dosahovať požadované výsledky.
Pomocou prípadových štúdií, grafov a tabuliek, s dobrým pomerom výskumu a praktických rád, kniha rozoberá technologické aj psychologické aspekty práce na diaľku, čím pomáha zamestnancom a manažérom pochopiť, ako by mali pristupovať k práci na diaľku a ako ju hodnotiť.
Zabezpečte si úspech práce na diaľku pomocou overených praktických rád - kúpte si túto knihu ešte dnes.
O autorovi
Sarah Cook je výkonnou riaditeľkou spoločnosti The Stairway Consultancy Ltd. Má 20-ročné skúsenosti s poradenstvom, pričom sa špecializuje na rozvoj vedenia a manažmentu. Predtým Sarah pracovala pre spoločnosť Unilever a ako vedúca oddelenia starostlivosti o zákazníkov v maloobchodnej marketingovej poradenskej spoločnosti.
Sarah má praktické skúsenosti s pomocou manažérom pri riadení na diaľku a vytváraní vysoko výkonných tímov. Taktiež intenzívne pracovala s členmi tímu, aby im pomohla efektívne prejsť na nové spôsoby práce. Sarah je autorkou odborných publikácií a je autorkou rozsiahlych publikácií na témy vedenia, rozvoja manažmentu, budovania tímov a koučovania. Na tieto témy pravidelne prednáša aj na konferenciách a seminároch.
Sarah je členkou Chartered Institute of Personnel and Development a je autorizovanou marketérkou. Získala magisterský titul na University of Cambridge a titul MBA na The Open University. Je akreditovanou používateľkou širokej škály psychometrických a tímových diagnostických nástrojov.
