The Leadership Challenge: Ako dosiahnuť, aby sa v organizáciách diali výnimočné veci

Recenzie čitateľov

Kniha je dobre hodnotená pre svoje hlboké a praktické informácie o vodcovstve, ktoré poskytujú množstvo zdrojov pre začínajúcich aj uznávaných vodcov. Mnohí recenzenti oceňujú jej dobre preskúmaný obsah, príklady z reálneho sveta a relevantnosť pre súčasné výzvy v oblasti vedenia. Niektorí čitatelia ju však považujú za zbytočne zdĺhavú, opakujúcu sa alebo zápasia s jej rozprávačským štýlom.

⬤ Dobre preskúmaný a relevantný
⬤ skvelý pre praktické aplikácie v oblasti vodcovstva
⬤ poskytuje reálne príklady
⬤ považuje sa za klasiku v literatúre o vodcovstve
⬤ dobre rezonuje u nových vodcov a študentov
⬤ obsahuje empirické dôkazy na podporu konceptov
⬤ aktualizovaný o súčasné problémy
⬤ výborný zdroj pre MBA a doktorandské programy.

⬤ Niektoré časti môžu byť zbytočne rozvláčne
⬤ opakujúce sa rozprávanie, ktoré môže brániť sústredeniu
⬤ zmiešané hodnotenia jej čitateľnosti
⬤ niektorí čitatelia mali pocit, že nespĺňa ich očakávania v porovnaní s inými knihami o vodcovstve
⬤ obavy z validity prieskumov použitých v materiáli.

(na základe 28 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

Obsah knihy:

Najnovšie vydanie zlatého štandardu pre rozvoj vodcovstva

V novom, siedmom vydaní knihy The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations autori bestsellerov o vodcovstve a vedci v oblasti podnikania James Kouzes a Barry Posner prinášajú základnú strategickú príručku pre efektívne vedenie. Praktické rady v knihe sú založené na spoľahlivom výskume a hlbokých poznatkoch o zložitej medziľudskej dynamike na pracovisku.

Autori, popredné autority v tejto oblasti, predstavujú vedenie ako zručnosť, ktorú sa treba naučiť, a ako vzťah, ktorý treba rozvíjať. Na pútavých príbehoch, aktuálnych prípadových štúdiách a priamych rámcoch pre tých, ktorí sa snažia o neustále, postupné zlepšovanie, ukazujú, ako dosiahnuť mimoriadne výsledky tvárou v tvár súčasným podnikateľským výzvam.

Kniha tiež ponúka:

⬤ Výstižný komentár k posunu smerom k tímovo orientovaným a hybridným pracovným vzťahom.

⬤ Kľúčové poznatky o tom, ako prekonať novú a všadeprítomnú úroveň cynizmu medzi modernými pracovníkmi.

⬤ Stratégie na využitie elektronickej globálnej dediny na dosiahnutie lepších výsledkov v tíme, na oddelení a v celej organizácii.

Kniha The Leadership Challenge je ideálna pre každého praktizujúceho a ambiciózneho lídra, ktorý chce zostať aktuálny, relevantný a efektívny v rýchlo sa vyvíjajúcom podnikateľskom prostredí, a pomôže vám zostať vplyvným a schopným inšpirovať a motivovať svojich voličov na všetkých úrovniach.