Hodnotenie:
Kniha má zmiešané hodnotenia, mnohí chvália jej obsah týkajúci sa zásad vedenia, ale kritizujú jej formát a cenu v porovnaní s jej hodnotou. Niektorí recenzenti ju považujú za užitočnú pre začiatočníkov, zatiaľ čo iní ju považujú za predraženú a nedostatočne informatívnu.
Výhody:⬤ Poskytuje hlboké zásady vedenia
⬤ založené na rozsiahlom výskume
⬤ považované za klasiku v tejto oblasti
⬤ praktické a ľahko pochopiteľné
⬤ užitočné pre začínajúcich čitateľov aj skúsených vedúcich
⬤ môže slúžiť ako praktická príručka alebo odkaz.
⬤ Na svoj obsah predražená
⬤ niektorým sa zdala opakujúca sa alebo príliš zjednodušená
⬤ mnohí recenzenti mali pocit, že ide skôr o krátku brožúru než o knihu
⬤ niektoré informácie možno nájsť voľne na internete
⬤ niektorí ju označili skôr za propagačný materiál než za vzdelávací.
(na základe 16 čitateľských recenzií)
Five Practices of Exemplary Leadership
Tento 24-stranový článok je ideálny pre vedúcich pracovníkov s obmedzeným časom a rozpočtom.
Poskytuje stručný prehľad modelu Kouzesa a Posnera a celkové myšlienky o vedení. Článok je ideálny na orientáciu čitateľov v modeli The Five Practices of Exemplary Leadership(R) (Päť praktík príkladného vedenia) na začiatku seminára alebo koučingu alebo pred zadaním hodnotenia LPI(R), obsahuje dve prípadové štúdie, stručný opis piatich praktík, časť "Učenie sa viesť" a základné informácie o Inventári líderských praktík (LPI).
Okrem toho sú teraz k dispozícii pod samostatnými číslami ISBN verzie tohto článku pre konkrétne trhy vrátane: Finančné služby, štátna správa, zdravotníctvo, neziskové organizácie a ošetrovateľstvo.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)