Strategický zámer

Hodnotenie:   (4,4 z 5)

Strategický zámer (Gary Hamel)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Recenzie zdôrazňujú trvalý význam a dôležitosť knihy v oblasti podnikateľskej stratégie a konkurenčnej diferenciácie. Chváli sa jej prenikavé príklady a zrozumiteľnosť pri ilustrovaní kľúčových pojmov. Niektorí ju považujú za nevyhnutné čítanie pre manažérov aj študentov, zatiaľ čo v niekoľkých kritikách sa uvádza, že nemusí byť veľmi pútavá alebo zaujímavá pre všetkých čitateľov.

Výhody:

Kniha sa považuje za povinné čítanie na pochopenie stratégie a konkurenčnej diferenciácie. Zostáva aktuálna aj viac ako 20 rokov po jej vydaní, poskytuje klasické prípadové štúdie a je užitočná ako doplnok k akademickej strategickej literatúre. Je dobre napísaná a významne ovplyvnila myslenie o podnikovej stratégii.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia považujú knihu za nezaujímavú alebo menej pútavú, najmä tí, ktorí ju musia čítať na akademické účely.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Strategic Intent

Obsah knihy:

V tomto článku ocenenom cenou McKinsey, ktorý bol prvýkrát publikovaný v máji 1989, Gary Hamel a C.

K. Prahalad vysvetľujú, že západné spoločnosti premrhali príliš veľa času a energie na to, aby kopírovali výhody v oblasti nákladov a kvality, ktoré ich globálni konkurenti už majú.

Spoločnosť Canon a ďalší konkurenti svetovej úrovne zaujali k stratégii iný prístup: prístup strategického zámeru. Začínajú s cieľom, ktorý presahuje súčasné možnosti spoločnosti a existujúce zdroje: Poraziť Xerox; obkľúčiť Caterpillar. Potom zmobilizujú organizáciu, aby tento rozdiel odstránila stanovením úloh, ktoré sústredia úsilie zamestnancov v blízkom až strednodobom horizonte: Vyrobiť osobnú kopírku, ktorá sa bude predávať za 1 000 dolárov; skrátiť čas vývoja produktu o 75 %.

Rok po roku kladú dôraz na konkurenčné inovácie - budovanie portfólia konkurenčných výhod; hľadanie voľných tehličiek na trhoch, ktoré súperi nechali nedostatočne chránené; zmena podmienok konkurenčnej spolupráce, aby sa zabránilo hre podľa pravidiel lídra. Výsledkom je celosvetové vedúce postavenie a prístup ku konkurencii, ktorý obmedzil väčších a silnejších západných súperov na nekonečnú hru na dobiehanie.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781422136546
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2010
Počet strán:112

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Humanokracia: Vytváranie organizácií tak úžasných, ako sú úžasní ľudia v nich - Humanocracy:...
Guru manažmentu Gary Hamel a spoluautor Michele...
Humanokracia: Vytváranie organizácií tak úžasných, ako sú úžasní ľudia v nich - Humanocracy: Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
Budúcnosť manažmentu - The Future of Management
Čo podporuje dlhodobý obchodný úspech? Nie prevádzková dokonalosť, technologické objavy alebo nové obchodné...
Budúcnosť manažmentu - The Future of Management
Na čom záleží teraz: Ako zvíťaziť vo svete neúprosných zmien, divokej konkurencie a nezastaviteľných...
Táto kniha nie je o jednej veci. Nie je to...
Na čom záleží teraz: Ako zvíťaziť vo svete neúprosných zmien, divokej konkurencie a nezastaviteľných inovácií - What Matters Now: How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation
Strategický zámer - Strategic Intent
V tomto článku ocenenom cenou McKinsey, ktorý bol prvýkrát publikovaný v máji 1989, Gary Hamel a C. K. Prahalad vysvetľujú, že...
Strategický zámer - Strategic Intent
Vedenie revolúcie: Ako prosperovať v turbulentných časoch tým, že sa inovácie stanú životným štýlom...
NEW YORK TIMES BESTSELLER Gary Hamel, jeden z...
Vedenie revolúcie: Ako prosperovať v turbulentných časoch tým, že sa inovácie stanú životným štýlom - Leading the Revolution: How to Thrive in Turbulent Times by Making Innovation a Way of Life
Strategický zámer - Strategic Intent
V tomto článku ocenenom cenou McKinsey, ktorý bol prvýkrát publikovaný v máji 1989, Gary Hamel a C. K. Prahalad vysvetľujú, že...
Strategický zámer - Strategic Intent

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)