Sila vhľadu do vedenia: 11 kľúčov, ktoré musia lídri ovládať, aby získali prístup k moci, vedomostiam a udržateľnému úspechu vo vysoko rizikových prostrediach

Pôvodný názov:

The Power of Leadership Insight: 11 Keys Leaders Must Master to Access Power, Knowledge, and Sustainable Success in High-Risk Environments

Obsah knihy:

Vedenie je riskantná záležitosť. V súčasnom svete je zmena novou normou a jedinou konštantou. S rastúcou zmenou rastie aj riziko. Preto musia byť lídri majstrami zmeny a majstrami zmierňovania rizika. Ako však lídri uspejú, ak nemerajú a nemajú dostatočný prehľad? Jednoducho povedané, nepodarí sa im to. Tí, ktorí sú v týchto oblastiach úspešní, sa počas svojho pôsobenia na vedúcej pozícii budú niesť na vlnách úspechu.

Naopak, ich náprotivky budú rozdrvené nekonečnými vlnami narušenia. Lídri alebo tí, ktorí sa o to usilujú, často chybne vnímajú vodcovskú moc z pohľadu vlastných záujmov. Vidia moc cez optiku titulu, pozície, kontroly nad ostatnými, vplyvu, emocionálnej inteligencie a podobne. Žiaľ, tento pohľad je nesprávne nastavený a skratkovitý. Iný pohľad na vodcovstvo je schopnosť ovplyvňovať pozitívne zmeny pre ľudí okolo seba. V skutočnosti sú lídri tí, ktorí využívajú svoje dary, zručnosti a vedomosti na vzdelávanie a dlhodobé posilňovanie postavenia ostatných.

Cieľom tejto knihy je odhaliť skutočný význam vodcovskej moci - ako ju dosiahnuť, ako ju využiť na to, aby ste ľudstvu priniesli čo najväčšiu hodnotu, ako ju využiť na marginalizáciu a elimináciu rizík a ako sa o ňu podeliť s ostatnými, aby mohli niesť pochodeň, keď opustíte vodcovské pódium.

V tejto knihe sa čitatelia dozvedia:

- Ako zvládnuť umenie zmeny.

- Hodnotu vodcovského sebaobhajovania.

- Perličky a úskalia vedenia integračných tímov.

- Nezamýšľané dôsledky zdieľania znalostí.

- Bočný efekt nesprávnej interpretácie základných príčin úspechu.

- Skúška pokory pri vedení.

- Leadership matchmaking na zabezpečenie výberu správnych lídrov na riešenie problémov organizácie.

- Medzery vo vedení: Houdiniho efekt.

- Riziko podcenenia hodnoty vodcovstva.

- Riziko nesústredenia sa na správne vlastnosti.

- Riziko vedúcich obratov.