Sila organizačných znalostí: 11 kľúčov, ktoré vedúcim pracovníkom pomáhajú využívať presné poznatky, údaje a metriky

Pôvodný názov:

The Power of Organizational Knowledge: 11 Keys That Help Leaders Leverage Accurate Insight, Data, and Metrics

Obsah knihy:

Sú vedomosti mocné? Chápu vedúci pracovníci a tí, ktorí sa o to usilujú, skutočne význam a silu organizačných znalostí? Môžu vedomosti urýchliť kariérnu cestu, zatiaľ čo nevedomosti narúšajú úspech? Dosiahnu lídri a organizácie svoj plný potenciál a poslanie bez využitia organizačných znalostí? Táto kniha je určená pre lídrov, ašpirujúcich lídrov, odborníkov, študentov, odborníkov na zvyšovanie výkonnosti a stratégov bez ohľadu na odvetvie.

Poskytuje rýchly, jasný a stručný návod pre čitateľov, ako pochopiť organizačné znalosti, vytvoriť plány prenosu znalostí a využiť znalosti na vedenie z prvej línie. Bez znalostí vedúci pracovníci a ich organizácie nakoniec operatívne zahynú.

V tejto knihe sa lídri dozvedia, akú silu majú: - Strategické znalosti - Znalosti súvisiace s riadením a štruktúrou organizácie - Vytváranie plánov znalostí a zachytávanie a zdieľanie znalostí - Využívanie organizačných znalostí pri integrácii organizácií a budovaní tímov - Znalosti pri rozhodovaní vedúcich pracovníkov