Hodnotenie:
Kniha pojednáva o rozvoji organizácie (OD) s praktickým prístupom k súčasným výzvam a poskytuje pohľad na teórie, metodológie a cyklus angažovanosti, ktoré sú nevyhnutné pre efektívnu zmenu v organizáciách. Hoci ide o dobre spracovaný text, ktorý ponúka praktické nástroje pre odborníkov z praxe a študentov, niektorí používatelia pociťovali frustráciu z nedostatočného počtu strán.
Výhody:Založený na histórii OD a súčasných trendoch, praktický a realistický prístup, komplexný a dobre preskúmaný, prístupný pre študentov aj odborníkov, ponúka cenné nástroje a techniky, kladie dôraz na angažovanosť a spolutvorbu, predstavuje solídny analytický rámec založený na akademickom výskume.
Nevýhody:Chýbajú čísla strán, čo sťažuje odkazovanie.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Organization Development: How Organizations Change and Develop Effectively
Táto pútavá a prístupná učebnica ukazuje význam a úlohu organizačného rozvoja na celom svete v kontexte organizačných zmien.
Podporuje analytický prístup k organizačným otázkam, mapuje vývoj tejto oblasti a ukazuje, ako dnes rozvoj organizácie podporuje efektívnosť organizácie a blaho jednotlivcov. Pevne zakotvená v globálnej perspektíve poskytuje súčasnú analýzu OD a zdôrazňuje kľúčové diagnostické a intervenčné techniky, ktoré možno použiť na budovanie organizačnej efektívnosti.
Vďaka množstvu kritických pohľadov, cvičení na rozvoj zručností a poznatkov z praxe táto kniha spája teóriu a prax, aby ukázala konceptualizáciu OD a jej aplikáciu na súčasné problémy, ktorým organizácie čelia. Je vhodná pre vyššie ročníky bakalárskeho štúdia, postgraduálne štúdium a štúdium MBA, je to ideálna učebnica pre každého, kto študuje organizačný rozvoj.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)