Riadenie technológií a zamestnancov so strednou a nízkou kvalifikáciou: Pokroky pre hospodársku regeneráciu

Pôvodný názov:

Managing Technology and Middle- And Low-Skilled Employees: Advances for Economic Regeneration

Obsah knihy:

Keďže technologické zmeny a digitálne narušenie sa v rámci štvrtej priemyselnej revolúcie normalizujú, vedúci pracovníci na pracoviskách hľadajú nové riešenia vyvíjajúcich sa problémov. Manažment technológií a zamestnancov so strednou a nízkou kvalifikáciou je poučnou štúdiou vedenia pracovísk na zlepšenie skúseností zamestnancov a úpravu organizačnej kultúry s cieľom znížiť napätie medzi technológiami a ľuďmi v práci.

Spoliehanie sa na umelú inteligenciu vyvolalo medzi niektorými zamestnancami a širokou verejnosťou obavy a znepokojenie, pretože sa snažia pochopiť, či zamestnanci budú alebo nebudú nahradení novými technológiami. Táto kniha skúma technologický vývoj, ako je umelá inteligencia a veľké dáta, a odhaľuje praktické dôsledky toho, ako môžu ľudia a nové technológie harmonicky koexistovať na pracovisku prostredníctvom virtuálnych tímov.

Kniha Riadenie technológií a stredne a nízko kvalifikovaní zamestnanci ponúka cesty k novým riešeniam pre vedcov a odborníkov v oblasti podnikania, rozvoja ľudských zdrojov, riadenia ľudských zdrojov, informačných systémov a rozvoja pracovnej sily.