Pôvodný názov:
Managing Organisational Politics: How coaches and mentors can help
Obsah knihy:
"Pochopenie organizačnej politiky je pre koučov, ktorí chcú do svojej práce vniesť systémový pohľad, veľmi dôležité. Tento fascinujúci titul oživuje túto tému, pričom spája poznatky a prax v rôznych témach od rodovej rovnosti po digitálne technológie a od prítomnosti po psychologickú bezpečnosť."
Prof. Jonathan Passmore, profesor koučovania a behaviorálnej zmeny, Henley Business School, Veľká Británia
"Táto kniha je neoceniteľnou príručkou pre každého, kto chce vytvoriť inkluzívne pracovné prostredie napriek zložitosti kancelárskej politiky... Či už ste skúsený manažér, alebo práve začínate svoju kariéru, táto kniha je povinným čítaním pre každého, kto sa snaží prosperovať v dnešnom konkurenčnom podnikateľskom prostredí."
Dr. Riza Kadilar, prezidentka EMCC Global, Holandsko.
Pre zamestnancov je riadenie politiky základnou zručnosťou. Pre koučov a mentorov je to neustála dilema, ako pomôcť klientovi prosperovať v politickom prostredí a zároveň zostať autentický. Kniha Koučovanie, mentoring a organizačná politika čerpá zo skúseností koučov, mentorov, lídrov a manažérov z celého sveta.
Keďže všetky organizácie sú politickým prostredím, je pravdepodobné, že politika ovplyvní každého trénera v určitom bode jeho profesionálnej kariéry. Autori sa odborne orientujú v tejto zložitej téme, pričom prekračujú rámec porovnávania existujúcich koncepcií a uskutočňujú nový výskum z prvej ruky o tom, aké otázky sa považujú za "politické" a aké výzvy predstavujú pre lídrov.
Kniha:
- Obsahuje prípadové štúdie zo širokého spektra organizácií, od verejného sektora až po firmy "veľkej štvorky".
- Obsahuje nástroj na zvyšovanie povedomia o organizačnej politike, ktorý podporuje úvahy a dialóg.
- Ponúka praktické prístupy na zachovanie integrity.
Koučovanie, mentoring a organizačná politika je neoceniteľnou príručkou pre koučov a mentorov, ktorí sa snažia orientovať v zložitých otázkach profesionálnej politiky alebo sa jednoducho chcú naučiť, ako čo najlepšie podporovať svojich klientov v politizovanom prostredí.
David Clutterbuck je spoluzakladateľom Európskej rady pre koučovanie a mentoring (EMCC) a vedúcim praxe pre Coaching and Mentoring International. Je hosťujúcim profesorom koučovania a mentoringu na štyroch univerzitách a je autorom viac ako 75 kníh.
Tim Bright je spoluzakladateľom EMCC Turecko a pôsobí na medzinárodnej úrovni ako kouč a konzultant. V súčasnosti pôsobí v Istanbule v spoločnosti OneWorld Consulting.
Lise Lewis je výkonná koučka a ocenená supervízorka koučov s medzinárodnou praxou. Je bezprostredne minulou prezidentkou EMCC Global a v súčasnosti jej špeciálnou veľvyslankyňou a je tiež zakladateľkou spoločnosti Bluesky International.
Riddhika Khoosal je konzultantka pre rozvoj organizácií, facilitátorka, rečníčka a koučka. Realizuje programy pre niektoré z najväčších svetových organizácií a pomáha vedúcim pracovníkom na celom svete zlepšiť ich pohodu a výkonnosť.
