Princíp Oz: Dosahovanie výsledkov prostredníctvom individuálnej a organizačnej zodpovednosti

Recenzie čitateľov

Ozov princíp je kniha zameraná na koncepciu osobnej a organizačnej zodpovednosti, ktorá podporuje aktívny prístup k dosahovaniu výsledkov. Poskytuje praktické poznatky a stratégie pre jednotlivcov a tímy na zvýšenie efektívnosti a zlepšenie vodcovských zručností. Čelí však kritike za to, že sa opakuje a má výplňový obsah.

⬤ Ponúka cenné zásady zodpovednosti, ktoré sú použiteľné v osobnom aj organizačnom kontexte.
⬤ Poskytuje praktické návrhy a jasný rámec na zvýšenie zodpovednosti.
⬤ Mnohí čitatelia uvádzajú, že po implementácii koncepcií knihy došlo k výraznému osobnému a profesionálnemu zlepšeniu.
⬤ Je dobre štruktúrovaná a ľahko sa číta, takže je prístupná širokému publiku.
⬤ Obsahuje nástroje na sebahodnotenie a anekdoty z reálneho života na ilustráciu bodov.

⬤ Kniha je kritizovaná za to, že obsahuje príliš veľa výplne a opakovaní, čo oslabuje jej hlavné myšlienky.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že prepojenia s vonkajšími príbehmi, ako napríklad Čarodejník z krajiny Oz, sú nútené alebo rušivé.
⬤ Účinnosť posolstva môže byť ovplyvnená postojom čitateľa k svojpomocnej literatúre.
⬤ Niektorí majú pocit, že v porovnaní s inou literatúrou o zodpovednosti nejde o hlboké alebo prelomové dielo.

(na základe 315 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability

Obsah knihy:

Definitívna kniha o zodpovednosti na pracovisku od autorov bestselleru New York Times Ako sa to stalo?

Od jej pôvodného vydania v roku 1994 sa z knihy The Oz Principle predalo takmer 600 000 výtlačkov a stala sa celosvetovou bibliou o zodpovednosti. Vďaka jej praktickým a neoceniteľným radám sa tisíce spoločností dozvedeli, aká dôležitá je osobná a organizačná zodpovednosť, aby spoločnosť dosiahla a udržala si najlepšie výsledky.

Jadrom posolstva autorov je myšlienka, že keď ľudia prevezmú osobnú zodpovednosť za ciele svojej organizácie a prijmú zodpovednosť za svoj vlastný výkon, začnú viac investovať a pracovať na vyššej úrovni, aby zabezpečili nielen svoj vlastný úspech, ale úspech všetkých. V súčasnosti je Ozov princíp dôležitejší ako kedykoľvek predtým pre každého, kto je poverený dosahovaním výsledkov. Je to klasická kniha o podnikaní, ktorú musíte mať, musíte si ju prečítať a musíte ju aplikovať.