Ozov princíp: Dosahovanie výsledkov prostredníctvom individuálnej a organizačnej zodpovednosti

Recenzie čitateľov

Kniha „The Oz Principle“ je veľmi dobre prijímaná pre svoj praktický prístup k zodpovednosti, ktorý poskytuje praktické poznatky pre jednotlivcov a organizácie. Recenzenti uvádzajú osobné premeny a zlepšenia v efektívnosti vedenia vďaka uplatňovaniu konceptov vštiepených v knihe, hoci niektorí kritici sa zameriavajú na jej dĺžku a opakujúci sa obsah.

⬤ Praktické a použiteľné koncepty na zlepšenie zodpovednosti v osobnom a organizačnom kontexte.
⬤ Môžu viesť k osobnému rastu a transformácii, ako uviedli viacerí používatelia.
⬤ Poskytuje jasný rámec (pozri to, vlastni to, vyrieš to, urob to), ktorý je ľahko pochopiteľný.
⬤ Podporuje kultúru zodpovednosti, ktorá môže zlepšiť výkonnosť tímu.
⬤ Anekdoty a príklady pomáhajú prepojiť koncepty s reálnymi scenármi.

⬤ Niektoré časti knihy sa považujú za opakujúce sa a obsahujú výplňový obsah, čím sa kniha stáva dlhšou, než je potrebné.
⬤ Niektorí používatelia považovali rozprávanie príbehov za prehnané a odvádzajúce pozornosť od hlavného posolstva.
⬤ Niekoľko čitateľov malo pocit, že kniha nemusí mať výrazný vplyv na tých, ktorí sú cynickí alebo sa bránia princípom svojpomoci.

(na základe 315 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability

Obsah knihy:

Definitívna kniha o zodpovednosti na pracovisku od autorov bestselleru New York Times Ako sa to stalo?

Od jej pôvodného vydania v roku 1994 sa z knihy The Oz Principle predalo takmer 600 000 výtlačkov a stala sa celosvetovou bibliou o zodpovednosti. Vďaka jej praktickým a neoceniteľným radám sa tisíce spoločností dozvedeli, aká dôležitá je osobná a organizačná zodpovednosť, aby spoločnosť dosiahla a udržala si najlepšie výsledky.

Jadrom posolstva autorov je myšlienka, že keď ľudia prevezmú osobnú zodpovednosť za ciele svojej organizácie a prijmú zodpovednosť za svoj vlastný výkon, začnú viac investovať a pracovať na vyššej úrovni, aby zabezpečili nielen svoj vlastný úspech, ale úspech všetkých. V súčasnosti je Ozov princíp dôležitejší ako kedykoľvek predtým pre každého, kto je poverený dosahovaním výsledkov. Je to klasická kniha o podnikaní, ktorú musíte mať, musíte si ju prečítať a musíte ju aplikovať.