Personálny manažment vo verejnej správe: Súčasné problémy, budúce výzvy

Recenzie čitateľov

Kniha plní svoj účel ako učebnica pre absolventov, hoci pri jej prevzatí vyvoláva zmiešané pocity, pokiaľ ide o jej stav.

Efektívna na akademické použitie, rýchle dodanie, vo všeobecnosti prichádza vo výbornom stave, výhodná možnosť prenájmu.

Niektoré výtlačky môžu prísť poškodené, napríklad s roztrhanými stranami.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Public Personnel Management: Current Concerns, Future Challenges

Obsah knihy:

Verejný personálny manažment slúži už 25 rokov ako základná a stručná učebnica pre kurzy personálneho manažmentu a riadenia ľudských zdrojov v oblasti verejnej správy, politológie a verejnej politiky.

Od prvého vydania, ktoré vyšlo v roku 1991, kniha ponúka profesorom aj študentom podrobný pohľad na najnovší vývoj nad rámec štandardného učebnicového pokrytia, aby poskytla široké pochopenie kľúčových otázok riadenia a politiky, ktorým dnes čelí verejné a neziskové riadenie ľudských zdrojov. Pôvodné kapitoly napísali špeciálne pre tento text poprední vedci z oblasti verejnej správy, pričom každá z nich sa zameriava na špecifické a často kontroverzné problémy personálneho manažmentu vo verejnej správe, ako sú dôchodky, rod a sexualita, zdravotná starostlivosť, odbory a viacgeneračná pracovná sila.

V rozsiahle prepracovanom šiestom vydaní publikácia Public Personnel Management prináša nové, originálne kapitoly, v ktorých sa skúma vývoj, ktorý zaujíma výskumníkov aj odborníkov z praxe, vrátane: práce na diaľku, kybernetickej bezpečnosti, motivácie vo verejnej službe, opustenia tradičnej štátnej služby na štátnej a miestnej úrovni, zákona o dostupnej zdravotnej starostlivosti a jeho dôsledkov pre prax, dôchodkových systémov a pracovných vzťahov, pozitívnych opatrení, sociálnej spravodlivosti, legislatívy týkajúcej sa práv LGBT a - keďže oblasť verejného personálneho manažmentu sa stáva viac internacionalizovanou - kapitoly venovanej verejnému personálnemu manažmentu v Európe. Táto dôkladná a premyslená revízia zabezpečí, že verejný personálny manažment zostane knihou, ktorá bude definovať túto oblasť aj v nasledujúcich 25 rokoch.