Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Best Practices for Faculty Search Committees: How to Review Applications and Interview Candidates
Základná príručka pre efektívne prijímacie komisie fakulty
Best Practices for Faculty Search Committees predstavuje jasný, priamy akčný plán pre fakulty a administratívu zapojenú do prijímania zamestnancov. Táto kniha, napísaná skúseným univerzitným administrátorom, stanovuje postup výberu správneho kandidáta na danú pozíciu krok za krokom. Praktický návod na posudzovanie žiadostí, pohovory a hodnotenie vás prevedie zavedenými a účinnými metódami, zatiaľ čo prípadové štúdie a príklady z rôznych inštitúcií poskytujú prehľad o ich reálnej realizácii. Bez ohľadu na to, či pracujete v komisii pre vyhľadávanie pracovníkov fakulty po prvýkrát, alebo jednoducho hľadáte efektívnejšiu cestu k najlepšiemu kandidátovi, táto kniha poskytuje neoceniteľné usmernenia, ktoré môžu zefektívniť proces hľadania a výberu.
Pracovné príležitosti na pozíciu tenure-track a dlhodobé pozície sa neobjavujú každý deň, preto je pre prijímacie komisie nevyhnutné, aby sa rozhodli správne. Hoci proces vyhľadávania môže byť do istej miery kodifikovaný vašou inštitúciou, stále je tu veľa priestoru na chyby alebo nesprávne posúdenie.
Táto kniha vám pomôže udržať proces na správnej ceste a napredovať, až kým sa nenájde najlepší kandidát.
⬤ Vypracujte kritériá pre efektívne a informatívne posudzovanie žiadostí.
⬤ Vykonajte hĺbkové rozhovory, ktoré poskytnú jasný obraz o vhodnosti.
⬤ Vyhodnoťte konečných kandidátov z hľadiska najrelevantnejších bodov pre danú pracovnú pozíciu.
Väčšina zdrojov na hľadanie zamestnancov fakulty má technický charakter a obsahuje len málo usmernení, ako správne a efektívne vykonávať prácu.
Osvedčené postupy bývajú nepísané a často sa pohybujú na hranici "zvyku", a nie kriticky zhodnotenej metódy. Osvedčené postupy pre výbory pre vyhľadávanie kandidátov na fakulte poskytujú jasné, stručné a konkrétne usmernenia pre efektívnejšie, účinnejšie a úspešnejšie vyhľadávanie kandidátov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)