Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Lynne Curry „Navigácia v konflikte: Je to veľmi odporúčané čítanie pre každého, kto sa snaží zlepšiť svoje zručnosti pri riešení konfliktov, pretože ponúka praktické nástroje a realizovateľné kroky pre vedúcich pracovníkov a jednotlivcov, ako efektívne zvládať konflikty v rôznych prostrediach.
Výhody:Kniha je oceňovaná pre svoj praktický prístup, ktorý poskytuje realizovateľné kroky a príklady z reálneho života, ktoré uľahčujú pochopenie a aplikáciu konceptov. Prostredníctvom cvičení a skúmavých otázok zapája čitateľov a pomáha im kriticky analyzovať ich vlastné skúsenosti. Formát rozprávania príbehov a jasná štruktúra sprístupňujú zložité myšlienky. Recenzenti oceňujú aj jej širokú použiteľnosť mimo pracoviska.
Nevýhody:Niektorým čitateľom sa môže zdať, že kniha si vyžaduje aktívne zapojenie a úsilie pri uplatňovaní stratégií, čo sa nemusí páčiť tým, ktorí hľadajú pasívny zážitok z čítania. Okrem toho, hoci sú príklady univerzálne použiteľné, jej primárne zameranie na konflikty súvisiace s prácou môže obmedziť jej význam pre tých, ktorí hľadajú riešenia výlučne v osobných vzťahoch.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Navigating Conflict: Tools for Difficult Conversations
Obsah knihy:
Navigácia v konflikte: : Nástroje pre náročné rozhovory je ideálna pre čitateľov, ktorí chcú dosiahnuť pozitívne výsledky pri riešení osobných, profesionálnych problémov a problémov na pracovisku.
Pri čítaní tejto účinnej príručky získate:
⬤ Krokový plán na zvládanie konfliktov a náročných a háklivých situácií.
⬤ Stratégie na efektívne zvládanie seba samého pod paľbou.
⬤ Nástroje na zvládanie toxických osôb, osobnostných konfliktov, kancelárskej politiky a problematických rodinných situácií.
⬤ V praxi overené zručnosti, stratégie, nástroje a taktiky pre každý typ konfliktu.
⬤ Inventáre hodnotenia a akčné kroky, ktoré môžu použiť na hodnotenie a zdokonaľovanie svojich zručností.
Čitatelia tu nájdu pútavé príbehy zo života; zručnosti, stratégie a taktiky, ktoré môžu okamžite použiť, a budú odchádzať s presným vedomím, ako dosiahnuť požadované výsledky bez ohľadu na schopnosti alebo správanie druhej osoby.
