Hodnotenie:
Riadenie pre zodpovednosť: Lynne Curryová je vysoko hodnotená rôznymi čitateľmi ako praktický a prehľadný zdroj informácií pre lídrov a manažérov. Ponúka praktické nástroje a stratégie zamerané na podporu zodpovednosti a zlepšenie kultúry na pracovisku, vďaka čomu je relevantná najmä na dnešnom trhu práce. Kniha kladie dôraz na spoluprácu a angažovanosť zamestnancov, pričom čerpá z autorkiných bohatých skúseností v oblasti ľudských zdrojov a manažmentu.
Výhody:⬤ Praktické a uskutočniteľné tipy na zlepšenie zodpovednosti a angažovanosti zamestnancov.
⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná vďaka jasnému jazyku a ilustráciám.
⬤ Nástroje a stratégie aplikovateľné na rôzne manažérske výzvy, najmä v post-pandemickom pracovnom prostredí.
⬤ Osloví široké spektrum vedúcich pracovníkov podnikov vrátane odborníkov na ľudské zdroje, manažérov a nadriadených.
⬤ Bohatá na anekdoty a príklady z autorových bohatých skúseností.
⬤ Zameranie na vytváranie zdravej pracovnej sily a zlepšovanie organizačnej kultúry.
⬤ Niektorým čitateľom môžu byť koncepty známe alebo základné, ak sa už dobre orientujú v manažérskych postupoch.
⬤ Zameranie na zodpovednosť nemusí nájsť odozvu u čitateľov, ktorí hľadajú inovatívnejšie alebo nekonvenčné techniky riadenia.
(na základe 22 čitateľských recenzií)
Managing for Accountability: A Business Leader's Toolbox
Veteránka v oblasti manažmentu a odborníčka na ľudské zdroje Dr. Lynne Curry poskytuje majiteľom firiem, lídrom a manažérom kompletný plán na vytvorenie zodpovednosti na pracovisku.
Manažment pre zodpovednosť: V tejto knihe nájdete všetko, čo majitelia firiem a manažéri potrebujú na to, aby mohli prijímať, inšpirovať, riadiť a udržať si zodpovedných, vysoko výkonných a angažovaných zamestnancov, ktorí do svojej práce investujú sto percent.
Táto praktická príručka ponúka v praxi overené nástroje, stratégie a osvedčené taktiky na vyhľadávanie, rozvoj a riadenie motivovaných, angažovaných a oddaných zamestnancov zameraných na výkon, produktivitu a výsledky.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)