Hodnotenie:
Kniha kritizuje tradičné programy MBA a tvrdí, že z nich často vychádzajú absolventi so sebavedomím, ale bez praktických zručností a skúseností. Mintzberg zdôrazňuje potrebu reformy vzdelávania v oblasti manažmentu a obhajuje programy, ktoré sa zameriavajú na reálne manažérske kompetencie namiesto teoretických znalostí. Zatiaľ čo niektorí považujú knihu za hlbokú a relevantnú, iní ju kritizujú za príliš akademickú a sebapropagačnú.
Výhody:⬤ Ponúka kritický pohľad na nedostatky programov MBA
⬤ predkladá presvedčivú kritiku podloženú faktami
⬤ navrhuje praktické riešenia na zlepšenie manažérskeho vzdelávania
⬤ dobre spracovaná s výbornými príkladmi
⬤ zasvätená pre kandidátov na titul MBA a praktických manažérov.
⬤ Niektorí čitatelia ju považujú za príliš zameranú na kritiku bez praktických postrehov
⬤ vnímajú zaujatosť, keďže autor propaguje svoju vlastnú vzdelávaciu alternatívu
⬤ má pravopisné chyby a problémy s nadbytočnosťou
⬤ niektorým môže prísť ako príliš nafúknutá argumentácia
⬤ menej príťažlivá pre tých, ktorí hľadajú jednoduché rady.
(na základe 46 čitateľských recenzií)
Managers Not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development (Large Print 16pt), Volume 2
Toto je kniha o manažérskom vzdelávaní, ktoré je o manažmente.
Som presvedčený, že obidve oblasti sú veľmi problematické, ale ani jednu z nich nemožno zmeniť bez zmeny druhej.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)