Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkonnosti

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkonnosti (Alan Watkins)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje hlboké poznatky o vodcovstve založené na vedeckom výskume a osobnom rozvoji. Zdôrazňuje dôležitosť vnútornej práce pre lídrov a je použiteľná pre široké publikum, nielen pre tých, ktorí zastávajú riadiace pozície. Mnohí čitatelia ju považujú za osviežujúci pohľad na vodcovstvo a vrelo ju odporúčajú pre jej praktické využitie.

Výhody:

Úžasné poznatky založené na vedeckých poznatkoch, praktické a hlboké, zapája čitateľov do hodnotných konceptov, podporuje osobný rast, použiteľná v rôznych oblastiach, vrelo odporúčaná tými, ktorí čítali mnohé knihy o svojpomoci a vodcovstve.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia môžu považovať vedecké koncepty za zložité, ak nepoznajú pojmy ako HRV (variabilita srdcovej frekvencie) alebo špirálová dynamika. Zameranie na vodcovstvo nemusí osloviť každého, najmä ak hľadá všeobecnejší obsah o sebazdokonaľovaní.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance

Obsah knihy:

Vedúci pracovníci firiem sú každý deň konfrontovaní s nemožnými rozhodnutiami a požiadavkami, ktoré sa nakoniec negatívne prejavia na ich celkovom zdraví a energetickej úrovni. Preskúmajte a pochopte, ako prekonať prekážky brzdiace výkonnosť a uvoľniť potenciál, ktorý sa skrýva v každom podnikateľskom lídrovi.

Väčšina lídrov nepracuje ani zďaleka na optimálnej úrovni svojej výkonnosti. Dr. Alan Watkins v tejto knihe pomáha vedúcim pracovníkom v podnikoch na každej úrovni pochopiť, ako sa môžu zlepšiť a odomknúť svoj skrytý potenciál pomocou osvedčeného modelu, ktorý pomohol mnohým vrátane olympijského a paralympijského veslárskeho družstva, keď sa pripravovali na Londýn 2012 a Rio 2016, čo viedlo k tomu, že v Londýne 2012 dosiahli svoj najlepší medailový výsledok v histórii.

Coherence ukazuje, že vyhýbať sa vyhoreniu každý deň je neudržateľné. Na základe aktuálnych vedeckých poznatkov radí čitateľom, ako zvýšiť úroveň energie a stať sa osvietenejšími lídrami. Obsahuje prípadové štúdie niektorých najvýznamnejších lídrov v podnikaní, ako napríklad Mike Iddon, finančný riaditeľ spoločnosti Pets at Home, a formálne finančný riaditeľ spoločnosti Tesco. Táto životne dôležitá príručka, ktorá teraz vychádza už v druhom vydaní, obsahuje inovované praktické nástroje a nové poznatky o zdraví, všímavosti, súcite a meditácii.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781398601208
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkone - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and...
Vedúci pracovníci firiem sú každý deň...
Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkone - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance
HR (R)Evolution: Zmeňte pracovisko, zmeňte svet - The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change...
Mnohí pozorovatelia naznačujú, že kapitalizmus...
HR (R)Evolution: Zmeňte pracovisko, zmeňte svet - The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World
4D Leadership: Konkurenčná výhoda prostredníctvom vertikálneho rozvoja vodcovstva - 4D Leadership:...
Dnešní lídri sa musia radikálne zmeniť, aby...
4D Leadership: Konkurenčná výhoda prostredníctvom vertikálneho rozvoja vodcovstva - 4D Leadership: Competitive Advantage Through Vertical Leadership Development
Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkonnosti - Coherence: The Science of Exceptional Leadership...
Vedúci pracovníci firiem sú každý deň...
Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkonnosti - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance
Schopnosť klamať: Ako lídri budujú a narúšajú dôveru - Lie-Ability: How Leaders Build and Break...
Obchodný úspech závisí od schopnosti budovať dôveru...
Schopnosť klamať: Ako lídri budujú a narúšajú dôveru - Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Obchodný úspech závisí od schopnosti budovať dôveru. Dôveryhodné značky sú úspešné a udržateľné. Dôveryhodní lídri inšpirujú...
Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Kroková zmena: Cesta lídra - Step Change: The Leader's Journey
Nikto nemá rád zmeny. Príliš často sa na ňu pozerá ako na niečo, čo treba vydržať; niečo, čo treba čo...
Kroková zmena: Cesta lídra - Step Change: The Leader's Journey

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)