HR (R)Evolution: Zmeňte pracovisko, zmeňte svet

Hodnotenie:   (4,8 z 5)

HR (R)Evolution: Zmeňte pracovisko, zmeňte svet (Alan Watkins)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World

Obsah knihy:

Mnohí pozorovatelia naznačujú, že kapitalizmus rýchlo ničí našu planétu a sústreďuje moc v niekoľkých veľkých spoločnostiach. Nadmerná krátkodobosť, zadlženosť, digitalizácia a rozvrat sú novým normálom.

Nachádzame sa v kritickom bode, v ktorom by dve cesty mohli viesť k veľmi odlišnej budúcnosti. Jedna cesta by nás mohla vrátiť do najťažších čias začiatku priemyselnej revolúcie a veľkej hospodárskej krízy. Druhá cesta by mohla viesť do sveta hojnosti, rovnosti, inkluzívnosti a prosperity pre všetkých.

O tom, aká budúcnosť nás čaká, rozhodnú do veľkej miery podniky, a najmä ľudské zdroje (HR). Knihy o ľudských zdrojoch sa zvyčajne zameriavajú na postupy v oblasti ľudských zdrojov a možné intervencie, ale len zriedka sa zaoberajú profesiou, jej vývojom a tým, ako a prečo tieto postupy pre ľudí vznikli. The HR (R)Evolution: V knihe HR: Change the Workplace, Change the World sa opisuje „sedem veľkých vĺn“ zmien a vysvetľuje sa, ako každá z nich ovplyvnila podnikanie.

Vysvetľuje, ako niektoré spoločnosti uviazli v minulosti a ako sa HR môže dostať zo slepej uličky, ak pochopí, čo prinesie budúcnosť. Táto kniha je určená vedúcim pracovníkom podnikov alebo všetkým, ktorí v súčasnosti pracujú v oblasti ľudských zdrojov a ktorí sa boria s paradoxmi dnešného podnikania. Je určená pre lídrov, ktorí si uvedomujú, že otázky ľudí sú ústrednou výzvou našej doby.

To, či prijmeme vlny, ktoré ešte len prídu, rozhodne o tom, či prežijeme alebo ustúpime, či budeme prosperovať alebo sa budeme potápať. Budúcnosť je v našich rukách.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780367348137
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2019
Počet strán:186

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkone - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and...
Vedúci pracovníci firiem sú každý deň...
Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkone - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance
HR (R)Evolution: Zmeňte pracovisko, zmeňte svet - The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change...
Mnohí pozorovatelia naznačujú, že kapitalizmus...
HR (R)Evolution: Zmeňte pracovisko, zmeňte svet - The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World
4D Leadership: Konkurenčná výhoda prostredníctvom vertikálneho rozvoja vodcovstva - 4D Leadership:...
Dnešní lídri sa musia radikálne zmeniť, aby...
4D Leadership: Konkurenčná výhoda prostredníctvom vertikálneho rozvoja vodcovstva - 4D Leadership: Competitive Advantage Through Vertical Leadership Development
Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkonnosti - Coherence: The Science of Exceptional Leadership...
Vedúci pracovníci firiem sú každý deň...
Koherencia: Veda o výnimočnom vedení a výkonnosti - Coherence: The Science of Exceptional Leadership and Performance
Schopnosť klamať: Ako lídri budujú a narúšajú dôveru - Lie-Ability: How Leaders Build and Break...
Obchodný úspech závisí od schopnosti budovať dôveru...
Schopnosť klamať: Ako lídri budujú a narúšajú dôveru - Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Obchodný úspech závisí od schopnosti budovať dôveru. Dôveryhodné značky sú úspešné a udržateľné. Dôveryhodní lídri inšpirujú...
Lie-Ability: How Leaders Build and Break Trust
Kroková zmena: Cesta lídra - Step Change: The Leader's Journey
Nikto nemá rád zmeny. Príliš často sa na ňu pozerá ako na niečo, čo treba vydržať; niečo, čo treba čo...
Kroková zmena: Cesta lídra - Step Change: The Leader's Journey

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)