Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
The HR (R)Evolution: Change the Workplace, Change the World
Mnohí pozorovatelia naznačujú, že kapitalizmus rýchlo ničí našu planétu a sústreďuje moc v niekoľkých veľkých spoločnostiach. Nadmerná krátkodobosť, zadlženosť, digitalizácia a rozvrat sú novým normálom.
Nachádzame sa v kritickom bode, v ktorom by dve cesty mohli viesť k veľmi odlišnej budúcnosti. Jedna cesta by nás mohla vrátiť do najťažších čias začiatku priemyselnej revolúcie a veľkej hospodárskej krízy. Druhá cesta by mohla viesť do sveta hojnosti, rovnosti, inkluzívnosti a prosperity pre všetkých.
O tom, aká budúcnosť nás čaká, rozhodnú do veľkej miery podniky, a najmä ľudské zdroje (HR). Knihy o ľudských zdrojoch sa zvyčajne zameriavajú na postupy v oblasti ľudských zdrojov a možné intervencie, ale len zriedka sa zaoberajú profesiou, jej vývojom a tým, ako a prečo tieto postupy pre ľudí vznikli. The HR (R)Evolution: V knihe HR: Change the Workplace, Change the World sa opisuje „sedem veľkých vĺn“ zmien a vysvetľuje sa, ako každá z nich ovplyvnila podnikanie.
Vysvetľuje, ako niektoré spoločnosti uviazli v minulosti a ako sa HR môže dostať zo slepej uličky, ak pochopí, čo prinesie budúcnosť. Táto kniha je určená vedúcim pracovníkom podnikov alebo všetkým, ktorí v súčasnosti pracujú v oblasti ľudských zdrojov a ktorí sa boria s paradoxmi dnešného podnikania. Je určená pre lídrov, ktorí si uvedomujú, že otázky ľudí sú ústrednou výzvou našej doby.
To, či prijmeme vlny, ktoré ešte len prídu, rozhodne o tom, či prežijeme alebo ustúpime, či budeme prosperovať alebo sa budeme potápať. Budúcnosť je v našich rukách.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)