Just Work: Ako odstrániť predsudky, predpojatosť a šikanovanie a vybudovať kultúru inkluzívnosti

Recenzie čitateľov

Kniha „Just Work“ od Kim Scottovej sa zaoberá dôležitými problémami na pracovisku, ako sú predsudky, zaujatosť a šikanovanie, a poskytuje praktické riešenia a poznatky z autorkiných osobných skúseností. Kniha umožňuje vedúcim pracovníkom aj zamestnancom riešiť tieto problémy pomocou realizovateľných krokov a zamerania na inkluzívnosť.

Kniha je oceňovaná pre svoje praktické usmernenia, realizovateľné tipy a zasvätené príbehy, vďaka ktorým sú zložité problémy zrozumiteľné a pochopiteľné. Čitatelia ju považujú za cenný zdroj informácií na podporu spravodlivých a inkluzívnych pracovísk. Scottovej úprimný štýl písania a jej schopnosť formulovať náročné rozhovory o predsudkoch a šikanovaní získali pozitívne ohlasy.

Niektorí čitatelia mali pocit, že kniha sa viac zameriava na diskrimináciu ako na všeobecné riadenie, a niekoľko z nich vyjadrilo sklamanie z hĺbky diskusie týkajúcej sa úloh žien ako vedúcich pracovníkov. Okrem toho bola zaznamenaná menšia kritika fyzickej prezentácie knihy, keďže niektoré výtlačky prišli poškodené.

(na základe 33 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Just Work: How to Root Out Bias, Prejudice, and Bullying to Build a Kick-Ass Culture of Inclusivity

Obsah knihy:

Od Kim Scottovej, autorky revolučného bestselleru New York Times Radical Candor, prichádza kniha Just Work: Ako môžeme rozpoznať, napadnúť a odstrániť nespravodlivosť na pracovisku - a zmeniť tak svoju kariéru a organizácie.

My - všetci - neustále vylučujeme, podceňujeme a nevyužívame obrovské množstvo ľudí v pracovnom kolektíve, aj keď iných zahŕňame, preceňujeme a povyšujeme, často nad úroveň ich schopností. Je to nielen nemorálne a nespravodlivé, ale aj zlé pre podnikanie. Riešením je spravodlivá práca.

Just Work je nová kniha Kim Scottovej, ktorá odhaľuje praktický rámec na rešpektovanie individuality každého človeka aj na efektívnu spoluprácu. Je to základný sprievodca, ktorý vedúci pracovníci a ich zamestnanci potrebujú na vytvorenie spravodlivejších pracovísk a zavedenie nových noriem spolupráce a rešpektu.