Hlboká zmena: Príručka pre objavenie vodcu v sebe

Recenzie čitateľov

Kniha Roberta E. Quinna Hlboká zmena zdôrazňuje dôležitosť prijatia hlbokej osobnej transformácie namiesto postupnej zmeny, a to prostredníctvom presvedčivých príbehov a praktických rád. Kniha je zameraná na individuálne aj organizačné zmeny a vyzýva čitateľov, aby sa postavili svojim obavám a vykročili do neistoty v záujme skutočného rastu. Hoci je primárne určená pre podnikateľský sektor, jej ponaučenia sú univerzálne použiteľné na osobný rozvoj.

Kniha je dobre napísaná a ľahko sa číta, obsahuje zmes osobných anekdot, historických opisov a príkladov zo života. Podnecuje k zamysleniu a nabáda k hlbokej sebareflexii a transformácii. Mnohí čitatelia ju považovali za inšpiratívnu, použiteľnú aj mimo pracoviska a za užitočného sprievodcu osobným a organizačným rozvojom. Koncepty sú podložené výskumom a rezonujú pre začínajúcich aj skúsených lídrov.

Napriek pozitívnym ohlasom mali niektorí recenzenti pocit, že kniha sa opakuje a chýbajú jej praktické usmernenia. Niekoľkí ju označili za nudnú alebo príliš zjednodušenú, pričom kritika sa sústredila skôr na jej anekdotickú povahu než na autoritatívne poznatky. Niektorí mali pocit, že je vhodnejšia pre organizácie bez smerovania, než pre tie, ktoré hľadajú akčné stratégie.

(na základe 91 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Deep Change: Discovering the Leader Within

Obsah knihy:

Nedovoľte, aby vás vaša spoločnosť zabila! Túto knihu otvárate na vlastné riziko.

Obsahuje myšlienky, ktoré môžu viesť k hlbokému sebaprebudeniu. Introspektívna cesta pre tých, ktorí sú v zákopoch dnešných moderných organizácií, Hlboká zmena je návodom na prežitie, ako nájsť vlastnú vnútornú silu vedenia.

Tým, že nám pomáha naučiť sa nové spôsoby myslenia a správania, ukazuje, ako sa môžeme premeniť z obetí na mocných aktérov zmeny. A pre každého, kto túži stať sa vnútorne riadeným lídrom, motivovať ľudí okolo seba a vrátiť sa k spokojnému pracovnému životu, obsahuje kniha Hlboká zmena kľúč.