Hodnotenie:
Kniha Great by Choice od Jima Collinsa a Mortena Hansena skúma, prečo sa niektorým spoločnostiam darí v chaotických a nepredvídateľných časoch, zatiaľ čo iným nie, a predstavuje výskum „10Xers“ - spoločností, ktoré prekonávajú svoju konkurenciu aspoň desaťnásobne. Kniha zdôrazňuje disciplínu, empirickú kreativitu, produktívnu paranoju a koncept „návratnosti šťastia“. Hoci poskytuje cenné poznatky a použiteľné zásady pre vedenie a organizačný úspech, niektorí čitatelia ju považujú za opakujúcu sa, s nedostatkom nového obsahu v porovnaní s Collinsovými predchádzajúcimi prácami.
Výhody:⬤ Dobre preskúmané a zasvätené, poskytujúce množstvo prípadových štúdií úspešných spoločností.
⬤ Uvádza koncepcie, ktoré sa dajú využiť, ako napríklad „20 míľový pochod“ a „návratnosť šťastia“.
⬤ Prístupný štýl písania, vďaka ktorému sú zložité koncepty zrozumiteľné pre široké publikum.
⬤ Silné zameranie na postupy vedenia a riadenia, ktoré možno aplikovať v rôznych oblastiach, nielen v podnikaní.
⬤ Niektorí čitatelia považujú obsah za opakujúci sa a odvodený od Collinsových predchádzajúcich diel.
⬤ Kritika, že sa nezaoberá novšími ekonomickými udalosťami a technologickými zmenami po roku 200
⬤ Chýba praktický prístup „ako na to“ pre čitateľov, ktorí hľadajú priame kroky.
⬤ Kritika za veľké spoliehanie sa na anekdoty, čo vedie k vnímaniu výplňového obsahu.
(na základe 466 čitateľských recenzií)
Chce sa spýtať: Prečo niektoré spoločnosti prosperujú v neistote, dokonca v chaose, a iné nie? Tento titul vymenúva zásady budovania skutočne veľkého podniku v nepredvídateľných, búrlivých a rýchlo sa meniacich časoch.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)