Emocionálne inteligentná kancelária: 20 kľúčových emocionálnych zručností na pracovisku

Recenzie čitateľov

Recenzie na knihu „Emocionálne inteligentná kancelária“ majú zmiešané názory. Mnohí čitatelia oceňujú jej praktické rady a poznatky o emocionálnej inteligencii na pracovisku, iní ju kritizujú za nedostatok hĺbky a prílišné zjednodušenie.

⬤ Ponúka jasné, uskutočniteľné kroky na rozvoj kľúčových emocionálnych zručností na pracovisku.
⬤ Priamo aplikovateľné na reálne pracovné situácie.
⬤ Prístupný štýl písania, vďaka ktorému sú zložité koncepty ľahko pochopiteľné.
⬤ Holistický prístup k emocionálnym zručnostiam a pracovnej pohode.
⬤ Krásne navrhnutá a pútavá prezentácia.

⬤ Niektorí čitatelia považujú skúmanie tém za príliš povrchné.
⬤ Zovšeobecnené rady môžu postrádať konkrétnu použiteľnosť v rôznych odvetviach alebo na rôznych pozíciách.
⬤ Niektorí kritizovali používanie zbytočne zložitého jazyka pre jednoduché koncepty.
⬤ Niekoľko recenzentov vyjadrilo sklamanie z nedostatočného zamerania na praktické riešenie konfliktov v emocionálnej dynamike kancelárií.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Emotionally Intelligent Office: 20 Key Emotional Skills for the Workplace

Obsah knihy:

Skúmanie dvadsiatich základných emocionálnych zručností, ktoré potrebujeme na to, aby sa nám v práci darilo.

Stres súvisiaci s prácou stojí v súčasnosti hospodárstvo Spojených štátov 300 miliárd dolárov ročne. Moderné podniky uprednostňujú technické vzdelávanie, avšak skutočný úspech podniku má len málo spoločného s tvrdými zručnosťami, ktoré sa vyučujú na obchodných školách, a oveľa viac s emocionálnou inteligenciou jeho zamestnancov.

Táto kniha skúma korene našich problematických vzorcov správania na pracovisku a zaoberá sa tým, ako ich môžeme prekonať. Rozoberané zručnosti siahajú od poskytovania úprimnej spätnej väzby cez akceptovanie toho, že je v poriadku zlyhať, až po riešenie žiarlivosti a neistoty v rámci tímov. Dozvieme sa, aký vplyv má naše detstvo na to, ako jednáme s kolegami, a ako hovoriť tak, aby nás ostatní počúvali.

⬤ PRAKTICKÝ SPRIEVODCA EMOCIONÁLNOU INTELIGENCIOU V PRÁCI

⬤ VYUŽÍVA DVADSAŤ KĽÚČOVÝCH ZRUČNOSTÍ:, ako je poskytovanie spätnej väzby, reagovanie na kritiku a efektívna komunikácia.

⬤ POUČNÉ PRE JEDNOTLIVCOV AJ PODNIKY

⬤ INFORMOVANÉ VÝSKUMOM ŠKOLY ŽIVOTNÉHO PODNIKANIA: ktorá poskytuje interné školenia pre klientov vrátane: Facebook, The Financial Times, Google, Havas Media, Nike a Sony Music.