Recenzie čitateľov
Zhrnutie:V knihe „Sebavedomie“ od Rosabeth Moss Kanterovej sa skúma dynamika medzi víťaznými a porazenými pruhmi v rôznych kontextoch, pričom sa zdôrazňuje význam sebadôvery, zodpovednosti, spolupráce a iniciatívy. Hoci ponúka cenné postrehy a praktické aplikácie najmä pre vedúcich pracovníkov firiem a zakladateľky, mnohí čitatelia považujú písanie za opakujúce sa a príliš rozvláčne. Obsahuje množstvo prípadových štúdií, ale trpí aj nedostatkom jasných záverov a zdĺhavým rozprávaním, ktoré môže niektorých čitateľov odradiť.
Výhody:⬤ Ponúka praktické aplikácie a poznatky o budovaní sebadôvery u jednotlivcov a organizácií.
⬤ Pútavé prípadové štúdie z oblasti podnikania, športu a neziskových organizácií, ktoré ilustrujú kľúčové koncepty.
⬤ Osobitne prínosné pre ženy líderky a zakladateľky, ktoré sa pohybujú vo vedúcich pozíciách.
⬤ Poskytuje komplexný pohľad na sebadôveru ako na trajektóriu súvisiacu s úspechom a neúspechom.
Nevýhody:⬤ Nadmerná dĺžka a rozvláčnosť spôsobujú, že sa kniha ťažkopádne číta.
⬤ Mnohí čitatelia považujú obsah za opakujúci sa, pričom cenné poznatky sú pochované v zdĺhavom rozprávaní.
⬤ Niektoré kritické pripomienky sa týkajú nedostatku konkrétnych poznatkov alebo jasnej štruktúry na uplatnenie konceptov.
⬤ Vnímaná sebaponíženosť autora znehodnocuje prezentované poznatky.
(na základe 53 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Confidence: How Winning Streaks and Losing Streaks Begin and End
Obsah knihy:
Od šatne cez obývačku až po rokovaciu miestnosť - ako sa víťazi stávajú víťazmi... a zostávajú nimi.
Je úspech len otázkou peňazí a talentu? Alebo existuje iný dôvod, prečo niektorí ľudia a organizácie vždy pristanú na nohy, zatiaľ čo iní, rovnako talentovaní, sa znovu a znovu potácajú?
Existuje základný princíp - sebadôvera -, ktorý rozhoduje o víťazstve a prehre v akejkoľvek súťaži, či už ide o basketbalový zápas na strednej škole, alebo o obchodnú situáciu, v ktorej ide o veľa. V knihe Dôvera profesorka Harvard Business School Rosabeth Moss Kanterová ukazuje, prečo organizácie všetkých typov môžu oplývať talentom, ale nie sú víťazmi. Na základe svojho mimoriadneho skúmania úspechu a neúspechu v spoločnostiach, ako sú Continental Airlines a Verizon, a v športových tímoch, ako sú New England Patriots a Philadelphia Eagles, ako aj v oblasti vzdelávania, zdravotníctva a politiky, Kanterová skúma novú teóriu a prax úspechu a poskytuje ľuďom vo vedúcich pozíciách predpisový program na udržanie víťaznej série alebo zvrátenie zostupnej špirály.
Kniha Dôvera, plná brilantných praktických nápadov, prináša nové myšlienky o úspechu vo všetkých oblastiach života - od faktorov, ktoré môžu vytvoriť alebo zničiť korporácie a vlády, až po kľúč k úspešným vzťahom na pracovisku alebo doma.
