7 pravidiel moci - prekvapivé, ale pravdivé rady, ako dosiahnuť, aby sa veci podarilo dokončiť a posunúť sa v kariére

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

7 pravidiel moci - prekvapivé, ale pravdivé rady, ako dosiahnuť, aby sa veci podarilo dokončiť a posunúť sa v kariére (Jeffrey Pfeffer)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „7 pravidiel moci“ od Jeffreyho Pfeffera je pragmatickým sprievodcom na pochopenie a získanie moci v organizačnom prostredí. Zdôrazňuje realistické prístupy ku kariérnemu postupu, ktoré sú v ostrom kontraste s konvenčnými príbehmi o vedení, ktoré často prepájajú moc s morálkou. Čitateľom otvára oči a je použiteľná, hoci morálne neutrálny postoj knihy k moci môže byť pre niektorých znepokojujúci. Poskytuje použiteľné pravidlá založené na empirických údajoch, ktoré ilustrujú povahu dynamiky moci na pracovisku, hoci tento pohľad vyvolal diskusiu týkajúcu sa etiky a potenciálnych dôsledkov takejto taktiky.

Výhody:

Praktické a realistické rady týkajúce sa kariérneho postupu.
Na základe vedeckých dôkazov a príkladov z reálneho sveta.
Spochybňuje tradičné názory na vedenie tým, že predstavuje moc ako morálne neutrálnu.
Ponúka uskutočniteľné kroky, ktoré môžu čitatelia okamžite realizovať.
Pútavý štýl písania, ktorý nájde odozvu u tých, ktorí poznajú firemné prostredie.

Nevýhody:

Morálne neutrálny pohľad na moc môže byť niektorým čitateľom nepríjemný.
Kritika týkajúca sa potenciálne machiavelistického prístupu k vedeniu, ktorý naznačuje prílišný dôraz na manipuláciu.
Niektorí tvrdia, že zanedbáva dôsledky neetických praktík a nezohľadňuje zlyhania moci.
Potreba vyváženejšieho pohľadu na využívanie politických zručností a ich vplyv na morálku zamestnancov.

(na základe 59 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

7 Rules of Power - Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career

Obsah knihy:

Ak chcete „zmeniť životy, zmeniť organizácie, zmeniť svet“, ako znie motto Stanfordskej obchodnej školy, potrebujete silu.

Je moc posledným špinavým tajomstvom alebo tajomstvom úspechu? Oboje. Hoci moc nesie niektoré negatívne konotácie, moc je nástroj, ktorý sa dá použiť na dobro alebo zlo. Neobviňujte nástroj za to, ako ho niektorí ľudia použili.

Pfefferových 7 pravidiel, ktoré sú pevne zakorenené v spoločenskovednom výskume, poskytuje návod na zvýšenie vašej schopnosti dosahovať výsledky vrátane zvýšenia pozitívnych účinkov vášho pracovného výkonu.

So 7 pravidlami moci sa na základe početných príkladov, ako aj výskumných dôkazov dozviete, ako dosiahnuť zmenu vo vašej organizácii, vo vašom živote, v životoch iných a vo svete.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781800751286
Autor:
Vydavateľ:
Podnázov:Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2023
Počet strán:240

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Rozdiel medzi vedomosťami a činmi: Ako inteligentné spoločnosti menia vedomosti na činy - The...
Prečo je toľko rozdielov medzi tým, čo firmy...
Rozdiel medzi vedomosťami a činmi: Ako inteligentné spoločnosti menia vedomosti na činy - The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge Into Action
Vonkajšia kontrola organizácií: Z pohľadu závislosti na zdrojoch - The External Control of...
Kniha The External Control of Organizations...
Vonkajšia kontrola organizácií: Z pohľadu závislosti na zdrojoch - The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective
Tvrdé fakty, nebezpečné polopravdy a úplné nezmysly: Zisk z riadenia založeného na dôkazoch - Hard...
Najlepšie organizácie majú najlepšie talenty.....
Tvrdé fakty, nebezpečné polopravdy a úplné nezmysly: Zisk z riadenia založeného na dôkazoch - Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management
Umierať pre výplatu: Ako moderný manažment škodí zdraviu zamestnancov a výkonnosti firmy - a čo s...
V tejto aktuálnej, provokatívnej knihe profesor...
Umierať pre výplatu: Ako moderný manažment škodí zdraviu zamestnancov a výkonnosti firmy - a čo s tým môžeme urobiť - Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance--And What We Can Do about It
Moc: Prečo ju niektorí ľudia majú - a iní nie - Power: Why Some People Have It--And Others...
„Pfeffer spája) akademickú prísnosť a praktickú...
Moc: Prečo ju niektorí ľudia majú - a iní nie - Power: Why Some People Have It--And Others Don't
7 pravidiel moci: Prekvapivé, ale pravdivé rady, ako dosiahnuť úspech a kariérny postup - 7 Rules of...
Ak chcete "zmeniť životy, zmeniť organizácie,...
7 pravidiel moci: Prekvapivé, ale pravdivé rady, ako dosiahnuť úspech a kariérny postup - 7 Rules of Power: Surprising--But True--Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
7 pravidiel moci - prekvapivé, ale pravdivé rady, ako dosiahnuť, aby sa veci podarilo dokončiť a...
Ak chcete „zmeniť životy, zmeniť organizácie,...
7 pravidiel moci - prekvapivé, ale pravdivé rady, ako dosiahnuť, aby sa veci podarilo dokončiť a posunúť sa v kariére - 7 Rules of Power - Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)