Žiadne ťažké pocity - Emócie v práci a ako nám pomáhajú uspieť

Recenzie čitateľov

Kniha „No Hard Feelings“ od Liz Fosslienovej a Mollie West Duffyovej získala pozitívne recenzie pre svoj zrozumiteľný a humorný prístup k zvládaniu emócií na pracovisku. Čitatelia oceňujú jej praktickosť a stručné rady spolu s pútavými ilustráciami. Niektorým však chýba hĺbka a zdá sa, že je trochu nesúrodá, najmä pre tých, ktorí poznajú existujúcu literatúru na túto tému.

Vtipné a prívetivé písanie, vizuálne ilustrácie zlepšujú pochopenie, praktické rady na zvládanie emócií na pracovisku, dobre štruktúrované a ľahko sa čítajú, užitočné na podporu diskusií na pracovisku, prospešný rámec na pochopenie dynamiky na pracovisku.

Môže chýbať hĺbka pre skúsených podnikových profesionálov, niektorý obsah sa opakuje alebo pôsobí ako zbierka útržkov, politické názory môžu byť pre niektorých nepríjemné, štýl písania by mohol byť pre pokročilých čitateľov vnímaný ako nesúvislý alebo príliš zjednodušený.

(na základe 120 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

No Hard Feelings - Emotions at Work and How They Help Us Succeed

Obsah knihy:

Moderné pracovisko môže byť emocionálnym mínovým poľom plným mätúcich mocenských štruktúr a nepísaných pravidiel. Očakáva sa od nás, že budeme autentickí, ale nie príliš. Profesionálne, ale nie strnulé. Priateľskí, ale nie príliš zdieľaví.

Ako organizační poradcovia a bežní ľudia vieme, aké to je zažívať v práci nepríjemné emócie - všetko od miernej žiarlivosti a neistoty až po paniku a hnev. Ignorovanie alebo potláčanie toho, čo cítite, škodí vášmu zdraviu a produktivite, ale rovnako aj tomu, keď necháte svoje emócie voľne plynúť.

V tejto knihe vám pomôžeme zistiť, ktoré emócie zahodiť, ktoré si nechať pre seba a ktoré vyjadriť, aby ste boli šťastnejší aj efektívnejší. Podelíme sa s vami o najnovšie výskumy a užitočné tipy a odhalíme prekvapivý dôvod, prečo budete v skutočnosti zdravší a sústredenejší, ak budete menej vášniví vo svojej práci.

Na základe poznatkov z behaviorálnej ekonómie, psychológie a vlastných skúseností z nespočetných organizácií vám ukážeme, ako si každý deň priniesť do práce to najlepšie (a celé svoje ja).