Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Pôvodný názov:
Employee Engagement: A Practical Introduction
Obsah knihy:
Ako môžem vytvoriť stratégie zapojenia, ktoré umožnia zamestnancom dosiahnuť úspech? Táto kniha ponúka praktický zdroj informácií pre vytvorenie efektívnej stratégie angažovanosti v súlade s obchodnými cieľmi. Angažovaní zamestnanci majú zásadný význam pre výkonnosť a úspech každej organizácie.
Kniha Angažovanosť zamestnancov, ktorá obsahuje praktické nástroje a šablóny, poskytuje komplexné pokrytie všetkých fáz procesu angažovanosti, od plánovania iniciatív až po budovanie a meranie ich úspešnosti. Toto aktualizované tretie vydanie predstavuje stratégie angažovanosti, ktoré zohľadňujú najnovší vývoj na pracovisku, od práce na diaľku až po vytváranie psychologickej bezpečnosti. Obsahuje aj aktualizácie o vyvíjajúcich sa technologických trendoch, ktoré ovplyvňujú angažovanosť, a návod, ako vytvoriť stratégie, ktoré zahŕňajú všetkých zamestnancov.
Vďaka príkladom a prípadovým štúdiám z organizácií, ako sú AXA PPP Healthcare, EDF Energy a Marks & Spencer, je kniha Angažovanosť zamestnancov nevyhnutným čítaním pre študentov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. Online podporné zdroje zahŕňajú diagnostické nástroje, šablóny a ďalšie prípadové štúdie osvedčených postupov.
HR Fundamentals je séria stručných, praktických príručiek, ktoré obsahujú cvičenia, príklady a prípadové štúdie. Sú ideálne pre študentov a tých, ktorí sú na začiatku svojej kariéry v oblasti ľudských zdrojov.
